Gesloten vacatures Monster

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-09-2026 - 31-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-08-2026

Project:
Het CIBG is een agentschap van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Als onderdeel van zijn uitvoeringsopdracht specialiseert CIBG zich in de ontwikkeling van registertechnologieën, inclusief de specificatie en realisatie van de toegang, verwerking, opslag en distributie met betrekking tot (persoons-)gegevens. Bekende voorbeelden zijn het BIG-register Donorregister, Diergeneeskunderegister en UZI-register. Daarnaast geeft CIBG ook ontheffingen af voor de productie en verspreiding van medicinale cannabis, reikt het de UZI-pas uit en verleent CIBG vergunningen aan apotheekhoudende huisartsen en farmaceutische bedrijven voor het bereiden, invoeren en handel in geneesmiddelen. CIBG specialiseert zich in het uitvoeren van registertaken voor VWS en op specifieke registers voor onderwijs, (beroepen)registertaken en gegevensknooppunten Rijksbreed. CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen. De afdeling Delivery is in Den Haag gevestigd. De taak van de afdeling Delivery is het door ontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat de afdeling Delivery zorgt voor de realisatie van de applicaties en websites, beveiliging van en gebruiksvriendelijke toegang tot de gegevens.






Opdrachtomschrijving

Voor het faciliteren van de zelforganisatie en autonomie van alle teams, met wie we snel verdere stappen willen zetten in de DevOps-werkwijze, is de afdeling Delivery op zoek naar een CI/CD Enabler. Wanneer jij als geen ander in staat bent om software ontwikkelteams het eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps gedachtengoed in een software ontwikkelteam kan borgen moet bewaken door teams aan te moedigen, te prikkelen en te inspireren tot continue verbeteren, dan zijn we op zoek naar jou!


Concreet verwacht het CIBG de volgende taken en resultaten:

•

• Teams hands-on coachen op practices, zoals TDD (test first, red-green-refactor), BDD op basis van acceptance test driven development, en Incremental Design;


• Teams en business begeleiding in het toepassen van Domain Driven Design, o.a. het faciliteren van Event Storming sessies en het ontwikkelen en borgen van een ubiquitous language;


• Teams helpen met het stroomlijnen van het delivery proces, o.a. door het verder automatiseren van dit proces in een CI/CD pipeline;


• Zorgen dat nieuwe kennis en vaardigheden worden geborgd in de werkwijze van de teams.




Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Kandidaat beschikt over de volgende kennis en ervaring:

•

• WO werk- en denkniveau;


• Je beschikt over aantoonbare kennis van eXtreme Programming practices (met sterke focus op TDD en BDD), Continuous Delivery en DevOps;


• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als softwareontwikkelaar waarbij je de gevraagde practices zelf hebt toegepast;


• Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring in het hands-on coachen en mentoren van software development teams.




Kandidaat heeft de volgende competenties en vaardigheden:

•

• eXtreme Programming zit in jouw DNA; je gelooft in de Agile mindset en weet het gedachtegoed van eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps zelf toe te passen en over te dragen;


• Je bent bedreven in verandermanagement. Gedragsveranderingen kosten tijd en vragen geloof, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;


• Zelfstandig werken;


• Beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en vasthoudendheid om te komen tot goede oplossingen;


• Een proactieve houding: niet bang om te vragen of ergens op af te stappen;


• Secuur en een hoge kwaliteit nastreven;


• Open en toegankelijk voor alle betrokken partijen;


• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om je in te leven. Je kunt goed luisteren, bent empathisch en begrijpt waarom mensen doen wat ze doen. Vertrouwen en transparantie zijn kernwaarden in je werkwijze; zo weet je hen te motiveren en mee te nemen in een gestructureerde manier van continu verbeteren en breng je ze naar een hoger volwassenheidsniveau.




Achtergrond opdracht

Het CIBG is een agentschap van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Als onderdeel van zijn uitvoeringsopdracht specialiseert CIBG zich in de ontwikkeling van registertechnologieën, inclusief de specificatie en realisatie van de toegang, verwerking, opslag en distributie met betrekking tot (persoons-)gegevens. Bekende voorbeelden zijn het BIG-register, Donorregister, Diergeneeskunderegister en UZI-register.


Daarnaast geeft CIBG ontheffingen af voor de productie en verspreiding van medicinale cannabis, reikt het de UZI-pas uit en verleent CIBG vergunningen aan apotheekhoudende huisartsen en farmaceutische bedrijven voor het bereiden, invoeren en handel in geneesmiddelen. CIBG specialiseert zich in het uitvoeren van registertaken voor VWS en op specifieke registers voor onderwijs, (beroepen)registertaken en gegevensknooppunten rijksbreed. CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen. De afdeling Delivery is in Den Haag gevestigd en zorgt voor de realisatie van applicaties en websites, beveiliging en gebruiksvriendelijke toegang tot de gegevens.


Project

Het CIBG wil een wendbare organisatie zijn die op een effectieve en efficiënte wijze invulling wil geven aan de dienstverlening. Op dit moment wordt deze wendbaarheid belemmerd door de wijze waarop het CIBG de samenwerking en het voortbrengingsproces is vormgegeven. Om uit te proberen wat er wel werkt voor het CIBG zijn continuous delivery pilots in 2 ontwikkelteams uitgevoerd. In de vervolgfase op deze pilots ligt de focus voornamelijk op het borgen van de werkwijze en het sluiten van feedback loops vanuit de productieomgeving. Hiervoor is begeleiding nodig van een CI/CD Enabler.


Eisen

•

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau;


• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring en kennis van eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps;


• Kandidaat heeft 3 jaar werkervaring op het gebied van coachen en mentoren van software ontwikkelteams;


• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als softwareontwikkelaar waarbij je de gevraagde practices zelf hebt toegepast (aantoonbaar in cv).




Wensen

•

• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van het toepassen van eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps practices;


• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het coachen en mentoren van software delivery teams op het toepassen van eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps practices.




Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). De WKA heeft als doel misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.


Het af te storten percentage hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hiervan bewijs van de Belastingdienst overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel: de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring en kennis van eXtreme Programming Continuous Delivery en DevOps
Kandidaat heeft 3 jaar werkervaring op het gebied van coachen en mentoren van software ontwikkelteams
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als softwareontwikkelaar waarbij je de gevraagde practices zelf hebt toegepast Aantoonbaar in cv

Wensen:
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van het toepassen van eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps practices
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het coachen en mentoren van software delivery teams op het toepassen eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps practices.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.