Gesloten vacatures Monster

Overview

De Hartstichting Iedereen een gezond hart, voor nu én later. Dat is de missie van de Hartstichting. Hart- en vaatziekten zijn de tweede doodsoorzaak in Nederland. Ook zijn hart- en vaatziekten de belangrijkste reden voor ziekenhuisopnamen. Op dit moment zijn er 1,7 miljoen Nederlanders met een hart- of vaandoening. Als we niets doen, zijn dat er over een paar jaar 1 miljoen méér dan nu. Dit is voor de Hartstichting onacceptabel. Daarom is onze ambitie dat de hartgezondheid van Nederland in 2030 meetbaar verbeterd is. Dit betekent: meer mensen zijn gezond én mensen met hart- en vaatziekten blijven langer gezond. Vanuit de organisatie waarden nieuwsgierig, samenwerken, ondernemerschap en daadkracht maken wij met elkaar het verschil.

Voor het ondersteunen van het onderzoeksbeleid en het mede-vormgeven van de samenwerking met het cardiovasculaire onderzoeksveld zijn wij op zoek naar een:

Wetenschappelijk adviseur | 8 - 12 uur

Standplaats Den Haag / hybride werken

Over de Hartstichting en de afdeling Onderzoek

De Hartstichting bestaat uit vijf groepen: Onderzoek, Programma’s, Merk & Media, Fondsenwerving en Bedrijfsvoering. De afdeling Onderzoek vormt het strategisch en inhoudelijk hart van ons onderzoeks- en innovatiebeleid. Vanuit deze positie werkt zij intensief samen met collega’s binnen de organisatie én met het cardiovasculair onderzoeksveld, waaronder partners binnen de Dutch CardioVascular Alliance (DCVA). De afdeling Onderzoek bestaat uit twee teams: Onderzoeksbeleid en Onderzoeksprogramma’s. Het team Onderzoeksbeleid richt zich op strategie, beleidsontwikkeling en (inter)nationale samenwerking, onder meer via initiatieven als de landelijke hart- en vaatagenda. Het team Onderzoeksprogramma’s is verantwoordelijk voor het opzetten, beoordelen, financieren, monitoren en evalueren van onderzoeksprogramma’s en -projecten.

Naast het financieren van onderzoek initieert en versterkt de Hartstichting samen met partners landelijke samenwerkingen die bijdragen aan sneller, beter en impactvoller onderzoek naar hart- en vaatziekten. Wij stimuleren multidisciplinaire samenwerking, dragen bij aan het opzetten van essentiële onderzoeksinfrastructuren, bevorderen toepassing van nieuwe kennis in de praktijk en zorgen dat patiënten hier zo snel mogelijk van profiteren. Sinds de fusie met patiëntenorganisatie Harteraad vervult de Hartstichting bovendien een dubbele rol: als gezondheidsfonds én als patiëntenorganisatie, met actieve belangenbehartigiging, ondersteuning van lotgenotencontact en structurele betrokkenheid van patiënten bij onderzoek. Vanwege de benoeming van prof. Dr. Arthur Wilde tot voorzitter van de Wetenschappelijke Adviesraad ontstaat per 1 mei een vacature voor een wetenschappelijk adviseur: een sleutelrol op het snijvlak van wetenschap, strategie en maatschappelijke impact.

Verantwoordelijkheden

• Als wetenschappelijk adviseur werk je nauw samen met het hoofd Onderzoek en de teammanager Onderzoeksprogramma’s. Je adviseert directie en managementteam van de Hartstichting gevraagd en ongevraagd over wetenschappelijke en medische vraagstukken. Je onderhoudt korte lijnen met de Wetenschappelijke Adviesraad van de Hartstichting en de directeur-bestuurder van de DCVA.
• Je adviseert hoe wetenschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar kansen voor de missie en strategie van de Hartstichting en stimuleert nationale en internationale samenwerking in cardiovasculair onderzoek en implementatie van resultaten in de zorg.
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de (onderzoeks)strategie van de Hartstichting en betrekt het onderzoeksveld daar op goede wijze bij.
• Je bent wetenschappelijk sparringpartner voor onderzoeksleiders van landelijke onderzoeksconcatia en adviseert zowel onderzoeksleiders als de Hartstichting hierover. Hierbij stimuleer je samenwerking en het verder brengen van het wetenschappelijk onderzoek richting toepassing.
• Je signaleert kansen voor versnelling en kwaliteitsverbetering van wetenschappelijk onderzoek.

Competenties en persoonlijkheid

• Je hebt een heldere visie op het cardiovasculaire (onderzoeks)veld en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar kansen voor de Hartstichting. Je bent een ambassadeur voor de landelijke hart- en vaatagenda.
• Je hebt een breed netwerk in het cardiovasculaire onderzoeksveld en een uitstekend wetenschappelijk track-record.
• Je bent een gewaardeerd sparringspartner voor (cardiovasculair) wetenschappers en kent de strategische agenda en rollen van samenwerkingspartners, of bent in staat dit snel te ontwikkelen.
• Je bent een verbindende, toegankelijke inspirator en weet draagvlak te creëren voor de strategie en het positieve imago van de Hartstichting.
• Je hebt ervaring in de samenwerking met patiënten en ziet hun actieve rol in onderzoek en zorgverbetering als essentieel.
• Je bent een autonoom denker en je handelt transparant, integer en mensgericht. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Wat bieden wij?

Je wordt wetenschappelijk adviseur van een professionele en mensgerichte organisatie waarbij je op nationaal niveau kunt bijdragen aan de kwaliteit en impact van het cardiovasculaire onderzoeksveld, de samenwerking en de ontwikkeling van nieuwe oplossingen voor hart- en vaatziekten. Een brede en dynamische ambassadeursfunctie met veel gedreven collega’s met ruimte voor je ideeën en initiatieven. En uitstekend te combineren met een (medisch-) wetenschappelijke carrière.

Je krijgt een overeenkomst voor in eerste instantie de duur van één jaar, bij wederzijds te tevredenheid te verlengen tot 3 jaar.

Dienstverband of detachering is mogelijk.

Bij een dienstverband krijg je onder meer vakantiedagen en vitaliteitsuren (o.b.v. Duur van de aanstelling), eindejaarsuitkering, reiskostenregeling, gunstige pensioenregeling, evt, collectieve zorgverzekering en een beweegvergoeding.

Salari s is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.

De organisatie

Werken bij de Hartstichting is meer dan alleen een baan. We zijn ook enthousiaste ambassadeurs die hard werken aan onze missie: Iedereen een gezond hart, voor nu én voor later. Dit vertaalt zich in een werkwijze die zich kenmerkt door professionaliteit, gedrevenheid en betrokkenheid. Wij zijn een inclusieve werkgever die alle medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen. Ons pand is gevestigd in Den Haag, direct aan de A12 en op loopafstand van station Ypenburg. Binnen de Hartstichting werken we inmiddels als vanzelfsprekend hybride. Ons kantoor biedt alle gelegenheid om collega’s te spreken en te ontmoeten. We roken niet bij de Hartstichting en streven een gezonde en actieve leefstijl na.

Reageren?

Je kunt je belangstelling kenbaar maken middels het insturen van je CV en motivatiebrief. Gebruik hiervoor de ‘solliciteren’ knop bij de vacature op de vacaturepagina (zie: www.hartstichting.nl/vacatures). Er vinden twee gesprekken plaats als onderdeel van de procedure. Het eerste gesprek vindt plaats in de week van 16 maart. Het tweede gesprek vindt plaats in de week van 30 maart.

Als wij voldoende reacties hebben ontvangen, kan het zijn dat de vacature eerder sluit.

Meer weten?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Rebecca Abma-Schouten, hoofd Onderzoek, tel 070 31 555 76, r.schouten@hartstichting.nl. Voor meer informatie en vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sylvie Gybels, HR manager, s.gybels@hartstichting.nl, tel. 0 6-19035572.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Bevestiging

Rebecca-Abma-Schouten, Hoofd Onderzoek & Zorginnovatie

#J-18808-Ljbffr