Gesloten vacatures Monster

Je komt werken bij Verder Project en Advies, de afdeling binnen Verder die zich richt op projectmatige samenwerking met gemeenten en andere opdrachtgevers binnen het sociaal domein om maatschappelijke opgaven duurzaam te realiseren. Hier werken we aan oplossingen die zichtbaar het verschil maken voor inwoners door strategisch advies, uitvoeringskracht en digitale innovatie te combineren. We nemen verantwoordelijkheid voor kwaliteit, continuïteit en resultaat en zorgen dat kennis, begeleiding en samenwerking structureel geborgd zijn. Of je nu adviseert over beleid, processen optimaliseert of inwoners direct ondersteunt: jouw werk draagt bij aan sterke publieke dienstverlening en veerkrachtige inwoners. Samen zorgen we voor duurzame resultaten die echt werken. Voor gemeenten en voor mensen. Heb jij ervaring met schuldhulpverlening, de toeslagenaffaire en in het bijzonder de kindregeling? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Verder is al meer dan veertig jaar een vertrouwde partner in de financiële zorgverlening. Wij ondersteunen inwoners, gemeenten en andere organisaties in het sociaal domein bij het versterken van financiële stabiliteit, bestaanszekerheid en perspectief. Onze professionals werken aan schuldhulpverlening, budgetbeheer, beschermingsbewind, mentorschap, budgetcoaching, vroegsignalering en administratieve ondersteuning bij de Wmo en Jeugdwet. Daarnaast helpen we publieke organisaties bij beleidsmatige en projectmatige vraagstukken en bij het verder professionaliseren van dienstverlening binnen het publieke domein.

Jouw focus is fase 1 van schuldhulpverlening. De intake, analyse en stabilisatie. Beoordelen welke middelen nodig zijn om inkomsten en uitgaven in evenwicht te krijgen en houden en zetten die in. Je verzamelt intussen alle benodigde bewijsstukken voor een minnelijke schildregeling. Is het dossier compleet, dan draag je het over aan de collega schuldregelaar.

De doelgroep is: kinderen van de slachtoffers van de Toeslagenaffaire. Deze doelgroep heeft vaak meer achterliggende problemen dan het gemiddelde schuldhulpverleningstraject en heeft meer coaching nodig. Onze werkprocessen en regels wijken af van de reguliere schuldhulpverlening, omdat het Rijk de (problematische) schulden aflost aan de schuldeisers middels een saneringskrediet van de gemeente. De gedupeerde hoeft dit dus niet zelf af te lossen.

• Voeren van intakegesprekken en stabilisatietrajecten en het opstellen van een persoonlijk Plan van Aanpak
• Verzamelen van alle benodigde bewijsstukken voor een minnelijke regeling
• Professioneel begeleiden en coachen bij het verkrijgen én behouden van grip op inkomsten en uitgaven
• Realiseren van een structurele oplossing via een minnelijke schuldregeling
• Houd dossiers op orde en onderneem actie op signalen
• Onderhoud contact met interne en externe partners
• Je werkt samen met teams Budgetbeheer, Schuldhulpverlening, Budgetondersteuning en Administratie

Je bent communicatief sterk, hebt affiniteit met de doelgroep en kunt op verschillende niveaus schakelen. Door het werken met gedupeerde inwoners is jouw inlevingsvermogen sterk ontwikkeld. Verder ben je bedreven in het voeren van gesprekken, waarbij je jouw stress sensitieve vaardigheden inzet. Je hebt het vermogen om de persoonlijke financiële situatie van de inwoners zelfstandig te analyseren en hierin doortastend op te treden.

Daarnaast beschik jij als schuldhulpverlener over:

• Een relevant hbo-diploma, zoals SJD of MWD
• Kennis van inkomenscomponenten, financiële regelingen, de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening (WGS), en NVVK-richtlijnen
• Ervaring met het werken conform de NVVK-richtlijnen en het adviseren/informeren over het moratorium, dwangakkoord, voorlopige voorziening en de WSNP
• Kennis over vroegsignalering, brede ondersteuning, kindregeling, preventie, budgetcoaching of kennis en ervaring met alternatieve hulp ter voorkoming van schulden is een pré
• Kennis van de relevante systemen is een pré
• Als schuldhulpverlener bij Verder ben je bereid om te reizen
• Flexibiliteit en stressbestendigheid

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Daarnaast krijg je:

• Een salaris als junior schuldhulpverlener van € 2.600, – tot een salaris als consultant tot € 4.998, – (o.b.v. Fulltime), afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen om kan ruilen tegen nettoloon
• 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. Fulltime) en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen
• Een laptop en telefoon. Daarnaast ontvang je een mobiliteitsvergoeding (reiskosten of volledige OV-vergoeding) en indien de functie dit vereist, een leaseauto met tankpas die ook privé gebruikt kan worden
• We organiseren meerdere gezellige borrels, etentjes en events

Bij Verder Project en Advies werk je aan maatschappelijke vooruitgang. We geloven dat sociale dienstverlening beter wordt als mensen, kennis en technologie samenkomen. Daarom bieden we een omgeving waarin je leert, deelt en bouwt aan duurzame resultaten. Heb je voordat je solliciteert nog vragen, neem dan contact met ons op.

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en werkcultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je na het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.