Gesloten vacatures Monster

Vacaturebeschrijving Nederland staat voor een structurele economische opgave. Door vergrijzing, arbeidsmarktkrapte en maatschappelijke en technologische ontwikkelingen wordt toekomstige welvaart in toenemende mate bepaald door productiviteitsgroei. Tegen deze achtergrond heeft het kabinet besloten tot de instelling van de Productiviteitsraad (PR).Over de Productiviteitsraad

De Productiviteitsraad is een onafhankelijk adviescollege, dat wordt ingesteld onder de Kaderwet adviescolleges. De PR adviseert het kabinet over concrete beleidsopties om productiviteitsgroei in Nederland te versterken, in zowel de private als de publieke sector. De PR opereert onafhankelijk binnen een bestuurlijk-politieke context.

Samenstelling

De Productiviteitsraad bestaat uit een voorzitter en vier leden. De voorzitter bewaakt de kwaliteit, samenhang en onafhankelijkheid van de adviezen en treedt op als boegbeeld van de PR. Alle leden beschikken over aantoonbare expertise op de thematiek, over onafhankelijk oordeelsvermogen en over het vermogen om complexe, wetenschappelijke inzichten te vertalen naar beleidsrelevante adviezen. Zij zijn pragmatisch ingesteld en hebben een hands?'on mentaliteit. Voor de vier leden zijn wij op zoek naar:

• Eén of twee wetenschappelijke experts (economen) met kennis van arbeidsproductiviteit en de factoren die deze beïnvloeden;
• Eén lid met ruime bestuurlijke ervaring in het bedrijfsleven;
• Eén lid met ruime ervaring binnen de overheid en met politiek?'bestuurlijke advisering.

Achtergrond informatie over de Productiviteitsraad vindt u hierInzet en vergoeding

De verwachte tijdsbesteding bedraagt gemiddeld 0,1 fte per lid. Benoeming vindt plaats bij Koninklijk Besluit. Voor de functies gelden wettelijke bepalingen ten aanzien van onafhankelijkheid en onverenigbaarheden. Leden worden conform de Wet Vergoedingen Adviescolleges en Commissies ingeschaald in schaal 18 (CAO Rijk).

Procedure

Het Ministerie van Economische Zaken laat zich in deze procedure begeleiden door Colourful People. Voor vragen kunt u via deze link een belafspraak inplannen met Rick Verhoeven, managing partner Colourful People.

Geïnteresseerden kunnen hun motivatiebrief en CV uiterlijk 30 januari indienen via de 'Solliciteerknop' op deze pagina. Vermeld in uw brief de positie waar uw voorkeur naar uitgaat.

De gesprekken voor de positie van de voorzitter vinden plaats in week 10, voor de overige leden in week 11 en 12. Het volledige wervingsprofiel met nadere toelichting op taken, randvoorwaarden en onverenigbaarheden is als bijlage beschikbaar.

In de bijlage vindt u de uitgebreide profielschets met de vereisten voor de voorzitter en de leden.

#J-18808-Ljbffr