Vacatures in Monster

Word technisch medewerker in Den Haag en help mee aan duurzaam rioolbeheer in een dynamisch en innovatief team!

Den Haag staat de komende jaren voor grote uitdagingen: meer inwoners, de energietransitie en klimaatopgaven vragen om slimme en duurzame oplossingen. Bij de gemeente werken we aan een modern en professioneel assetmanagement, waarbij we projecten steeds vaker uitvoeren met innovatieve toepassingen. Duurzaamheid is hierbij niet langer een optie, maar een vanzelfsprekendheid.

Als Technisch Medewerker Riolering speel jij een belangrijke rol in dit proces. Heb jij kennis van riool- en inspectietechnieken en wil je bijdragen aan betrouwbaar en duurzaam rioolbeheer? Dan pas jij perfect in ons team!

Wat ga je doen?

In deze functie ligt jouw focus op de inspectie van riolering volgens het reinigings- en inspectieplan van de gemeente. Jij zorgt ervoor dat de gemeente altijd up-to-date is over de technische staat van haar riolering.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het uitvoeren en coördineren van inspecties (CCTV, visuele controles, rookproeven, etc.).
• Het beoordelen, classificeren en vastleggen van inspectieresultaten in beheersystemen volgens de nieuwste normen.
• Het signaleren van onderhoudsbehoeften en adviseren over herstelmaatregelen, zodat meerjarenonderhoudsplannen up-to-date blijven.
• Het rapporteren van risicovolle situaties en het aanbevelen van adequate maatregelen om verstoringen te voorkomen.
• Het visualiseren van resultaten via GIS en het ondersteunen van de binnendienst bij het beheer van databases.
• Meedenken over nieuwe technische en stedelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar ontwerpnormen en richtlijnen voor Den Haag.
• Uitvoering van het reinigings- en inspectieplan en bijdragen aan de actualisatie ervan.

Je bent de schakel tussen de binnen- en buitendienst en speelt een verbindende rol binnen het team. Daarnaast ondersteun je het management en andere diensten bij de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een dynamische en inhoudelijk uitdagende werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Onze afdeling is volop in ontwikkeling: door groei, veranderingen en verdere professionalisering van het assetmanagement is er alle ruimte om mee te bouwen, nieuwe ideeën te realiseren en jezelf continu te ontwikkelen.

Ook kun je rekenen op:

• een werkweek tussen 32 en 36 uur met een salaris van maximaal €5.033,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 9);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een internetvergoeding van €0,85 netto per dag voor elke dag dat je thuiswerkt;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een ambitieuze collega die nauwkeurig en resultaatgericht werkt, goed kan samenwerken en opdrachten in een breder perspectief kan plaatsen.

Verder vragen wij:

• Mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur richting civiele techniek, infrastructuur, watermanagement of vergelijkbaar.
• Basisopleiding Riolering (Stichting Wateropleidingen) en ervaring met rioolinspecties en inspectienormen (NEN 3399, EN 13508-2), of bereid deze te behalen.
• Bij voorkeur ervaring in stedelijk waterbeheer (riool).
• Oog voor veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid.
• Bereidheid om je te verdiepen in beheersoftware en GIS.

Wie zijn wij?

Wie zijn wij?

Stadsbeheer zorgt met ruim 1.500 collega's voor een mooie, veilige en duurzame stad Den Haag, waarbij innovatie en 'anders denken' centraal staan. Stedelijk Beheer, onderdeel van Stadsbeheer, beheert en onderhoudt technische assets zoals riolering, wegen, bruggen, tunnels, vaarwegen en openbare verlichting. Ook zorgen we voor het veilige gebruik van de Scheveningse haven, toezicht op nautisch verkeer en de bediening en bewaking van tunnels en bruggen.

Stedelijk Beheer bestaat uit vijf afdelingen:

• Riolering, Wegen en Bodem.
• Water, Constructies en Installaties.
• Openbare Verlichting.
• Havenbedrijf & Bediencentrale.
• Advies & Ondersteuning.

De functie van Technisch Medewerker valt onder de afdeling Riolering, Wegen en Bodem, waar momenteel 25 collega's werkzaam zijn.

Sollicitatieproces

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marcel Tirion, afdelingshoofd op telefoonnummer (06) 27 05 41 65.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.