Als consulent inburgering begeleid je een diverse groep gezins- en asielmigranten bij hun inburgeringstraject en maatschappelijke participatie. Je ondersteunt hen bij het opbouwen van een zelfstandig bestaan in Nederland en helpt hen stappen te zetten richting taalontwikkeling, opleiding, werk en zelfredzaamheid.
Je voert regie over de trajecten van jouw caseload en bewaakt de voortgang van afspraken, doelen en resultaten. Je weet mensen te motiveren, houdt rekening met verschillende achtergronden en situaties en biedt ondersteuning die past bij de persoonlijke behoeften van de inwoner.
Jouw werkzaamheden:
- Regie voeren op inburgeringstrajecten en helder plannen opstellen.
- Afnemen van brede intake en leerbaarheidstoetsen, en ontwikkelen van persoonlijke inburgeringsplannen (PIP).
- Overleggen met inwoners en betrokken organisaties, zowel intern als extern.
- Toeleiden van inburgeraars naar passende leerroutes en activiteiten.
- Vastleggen van trajectvoortgang en resultaten in het registratiesysteem.
Je werkt 32 uur per week. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag voor een periode van 3 maanden, met kans op verlenging voor 2 keer 4 maanden. Gedurende 25% van de tijd kun je na je inwerkperiode vanuit huis werken.
Wie ben jij?Je begeleidt inwoners met geduld, structuur en helderheid. Als consulent inburgering werk je zelfstandig en met overzicht, terwijl je flexibel en creatief inspeelt op hun individuelle behoeften.
Verder vragen we:
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 jaar ervaring met inburgeringstrajecten volgens de Nieuwe Wet Inburgering (2021).
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende belanghebbenden te schakelen.
Gemeente Huizen brengt integratie, re-integratie en participatie samen binnen het team Zicht op Werk. Binnen dit team staat de ontwikkeling en zelfredzaamheid van inwoners centraal en wordt intensief samengewerkt om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen richting participatie, werk en inburgering.
Je komt terecht in een collegiale en informele werkomgeving waar samenwerken, betrokkenheid en korte lijnen belangrijk zijn. Collega’s staan voor elkaar klaar en er is veel ruimte om kennis en ervaring met elkaar te delen. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt de mogelijkheid om actief mee te denken over verbeteringen binnen de dienstverlening.
Daarnaast biedt de gemeente een prettige en goed bereikbare werklocatie met gratis parkeergelegenheid. Ook is er aandacht voor een goede werk-privébalans en een fijne werksfeer, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en met plezier hun werk kunnen doen.
Wat bieden we jou?- Een salaris van € 3524 tot € 5033 / schaal 9 cao gemeente
- Een reiskostenvergoeding van €0,23.
- Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
#J-18808-Ljbffr€3524 - €5033 monthly