Gesloten vacatures Moerkapelle

Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 22-09-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-09-2025

Project:



Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.


Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto's. We zoeken een alternatief voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Dus zoeken we business consultants die hiermee aan de slag gaan!


Je komt te werken bij de afdeling Zakelijk Project die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in voornamelijk West en Midden Nederland. De grote uitdagingen voor de Zakelijke Project Keten zitten in het verdubbelen van de capaciteit voor het uitbreiden en verzwaren van ons elektriciteitsnet, het halen van de doelstellingen voor gasvervangingen, het efficiënter maken van de werkwijze met aannemers in de afgesproken groeipaden van de nieuwe contracten en het professionaliseren van het projectmanagement. Als business consultant draag je bij aan het analyseren van de problemen of kansen, werk je oplossingen uit en implementeer je de verandering.

Hoe jouw dag als business consultant eruit ziet?

Er zijn verschillende projecten waarop je ingezet zou kunnen worden, denk aan:


•

• Het opstellen, uitwerken en uitvoeren van innovatieve pilots rondom spanningsloos werken met als doel de buurtaanpak veilig en snel te kunnen uitvoeren


• Veel van het uitvoerende werk wordt uitgevoerd door aannemers. Het is belangrijk voor Stedin om een goede opdrachtgever te zijn. Daarom is het van belang goed beleid en duidelijke kaders en processen op te stellen om de rol van 'regie op uitvoering' goed en effectief in te kunnen vullen


• Stedin heeft met succes verschillende infracontracten afgesloten samen met de waterpartijen. Deze contracten zijn geïmplementeerd en ontwikkelen elk een groeipad. Als business consultant ben je hierin de schakel tussen Stedin en de Infra organisatie en zorg je ervoor dat het groeipad effectief kan worden uitgevoerd. Denk bijvoorbeeld aan initiatieven als 'opschuiven in de keten'


• Het uitwerken en inrichten van een goed werkend portfolioproces op het gebied van organisatie, proces en systemen. Of het uitvoeren van een haalbaarheidsanalyse van één van de gekozen scenario's naar projectniveau




De meeste initiatieven worden uitgevoerd binnen en met Change Teams. Dit zijn multidisciplinaire teams waarin de business en de change organisatie structureel samenwerken om op de meest effectieve manier de verbeterdoelstellingen van Zakelijk Project te behalen; opschalen in capaciteit en daarmee een significante bijdrage leveren aan de energietransitie.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je hebt ervaring met het aansturen en implementeren van projecten. Je bent een aanpakker, communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je maakt gemakkelijk verbinding en vraagt door. Je bent iemand die graag en goed de regie voert en besluitvaardig is.


•

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke opleiding.


• Je hebt kennis en ruime, recente, ervaring met projectmanagement, portfoliomanagement, verandermanagement en/of business consultancy in de infra / energiebranche.


• Je hebt ervaring met het leiden van complexe projecten op het scheidsvlak van business en IT met meerdere (externe) stakeholders.


• Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen tactisch en operationeel niveau


• IPMA, Prince 2. Lean Greenbelt en/of SAFe Agile certificering zijn een pré.



Goed om te weten:

Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Het team waarin je komt te werken is onderdeel van de afdeling Change en Support binnen Zakelijk Project dat onderdeel uitmaakt van de operationele uitvoering van grote elektriciteits- en gasprojecten. Het team bestaat uit vijftig professionals: een mix van jonge mensen en collega's met jarenlange ervaring. Want samen leren we van elkaar en komen we tot de beste oplossing. Je directe collega's zijn bijvoorbeeld support analisten, proces experts, klantexperts of business analisten.


Zo vertelt Vanessa, wellicht jouw toekomstige collega: "De diversiteit van de werkzaamheden en de gezelligheid van het team maken het werk leuk en uitdagend. We zijn flexibel en leggen gemakkelijk de verbinding met collega's binnen de keten om processen te optimaliseren."


We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.


Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding richting bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke opleiding.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente, ervaring met projectmanagement, portfoliomanagement, verandermanagement en/of business consultancy in de infra / energiebranche.
Kandidaat heeft ervaring met het leiden van complexe projecten op het scheidsvlak van business en IT met meerdere (externe) stakeholders
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:

• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen:
Kandidaat heeft IPMA, Prince 2. Lean Greenbelt en/of SAFe Agile certificering
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.