Als Casemanager Verzuim speel je een centrale rol in het begeleiden van werknemers bij langdurige afwezigheid en het ondersteunen van werkgevers in het hele proces van re-integratie. Jij bent de verbindende schakel tussen alle betrokken partijen: van HR en leidinggevenden tot bedrijfsartsen en externe dienstverleners. Dankzij jouw kennis van wet- en regelgeving weet je precies hoe je een dossier opbouwt dat voldoet aan alle richtlijnen. Tegelijkertijd bied je maatwerkadvies, stimuleer je duurzame inzetbaarheid en draag je actief bij aan het voorkomen van uitval.
Je schakelt op verschillende niveaus, bezoekt klanten op locatie en stelt samen met hen concrete actieplannen op. Je combineert empathie en oplossingsgerichtheid met een scherp oog voor proces en structuur. In deze rol ben je meer dan een adviseur: je bent een strategisch partner in het versterken van inzetbaarheid.
Salarisindicatie
- Bruto maandsalaris tussen € 3.549 en € 4.566 op fulltime basis;
- Flexibele werkuren;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Bonusregeling.
- Afgeronde CROV-opleiding (of vergelijkbaar);
- Aantoonbare kennis van verzuimwetgeving en procesbegeleiding;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen casemanagement of arbodienstverlening;
- Klantgerichte en proactieve houding;
- Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
- In staat om zelfstandig te werken en structuur aan te brengen in complexe trajecten.
€3549 - €4566 monthly