Wat bieden we?
- Een bruto maandloon tussen de €2.500 en €4.000 per maand;
- Een geweldig bedrijf met een leuke werkomgeving en aandacht voor het welzijn van medewerkers;
- Mogelijkheden om te ontspannen en te genieten van tafeltennis en dagelijkse goed verzorgde lunches met collega's;
- Een competitief salaris, vakantiegeld, vakantiedagen en maandelijkse betalingen;
- Bonussen op basis van prestaties en waardering voor hardwerkende professionals.
Wat ga je doen?
- Het werven van talentvolle professionals, met name software- en hardware engineers, voor toonaangevende bedrijven in Nederland;
- Het opbouwen van kennis over het bedrijf en het effectief communiceren van de bedrijfscultuur en -waarden naar potentiële kandidaten;
- Het voeren van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten op hun fit met het bedrijf;
- Het zorgen voor een positieve candidate experience en het opbouwen van sterke relaties met kandidaten;
- Het bijdragen aan de groei van het bedrijf door het aantrekken van getalenteerde professionals die passen bij de organisatie.
Wat breng je mee?
- Ervaring als corporate recruiter is een pré, maar we staan ook open voor enthousiaste kandidaten die graag in deze rol willen groeien;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te overtuigen;
- Een scherp oog voor het matchen van kandidaten met het bedrijf en het beoordelen van de juiste fit;
- Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken en prioriteiten te beheren;
- Een proactieve houding en het vermogen om in een snelgroeiende omgeving te werken;
- Affiniteit met de technische sector en interesse in software- en hardware-engineering is een pluspunt.