Uren 32 tot 36 uur per week (Stand)plaats Maastricht. Solliciteren kan tot en met 22 februari 2026.
Wil jij met jouw technische kennis bijdragen aan een veilige en fijne leefomgeving voor onze cliënten? Bij Radar werk je aan vastgoed dat ertoe doet, met oog voor duurzaamheid en de mensen die er wonen en werken. Als Technisch Adviseur Vastgoed maak je zichtbaar impact.
Radar ondersteunt kinderen en volwassenen met een (verstandelijke) beperking in de regio Zuid-Limburg. We helpen hen een betekenisvol leven te leiden op het gebied van wonen, werken, leren en vrije tijd. Dichtbij huis, samen met hun netwerk, vrijwilligers en professionele partners.
Radar beschikt over een vastgoedportefeuille van circa 96 locaties – deels in eigendom, deels gehuurd van woningcorporaties, gemeenten of andere partijen. Dit vastgoedcomponent is cruciaal voor het bieden van passende zorg. Als Technisch Adviseur Vastgoed draag je hier direct aan bij.
Als Technisch Adviseur Vastgoed zorg je ervoor dat onze gebouwen en installaties goed onderhouden, veilig en toekomstbestendig zijn en blijven. Je kijkt verder dan techniek alleen: je hebt oog voor de mensen die er wonen en werken. Je adviseert, je houdt de regie, coördineert en verbindt, en schakelt soepel tussen beleid en uitvoering.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het opstellen, coördineren en bewaken van onderhoudsplannen (preventief en correctief), waaronder het DMJOP, begrotingen en jaarplannen
- Het organiseren en begeleiden van inspecties en conditiemetingen en het signaleren van risico’s en verbeterpunten
- Het coördineren en bewaken van onderhoud aan gebouwgebonden E- en W-installaties
- Het actueel houden van vastgoedinformatie in systemen, zodat betrouwbare informatie beschikbaar is voor beheer en besluitvorming
- Het adviseren over verduurzaming en investeringen en het begeleiden van de uitvoering daarvan
- Het bewaken van naleving van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, kwaliteit en gezondheid
- Het organiseren en coördineren van (her)certificeringen, zoals brandveiligheid en legionellabeheer
- Het aansturen en samenwerken met externe onderhoudspartijen, aannemers en adviseurs
- Het leveren van input voor contracten en aanbestedingen en het bewaken van gemaakte afspraken
- Het begeleiden van renovatie- en verduurzamingsprojecten en het afstemmen met interne collega’s.
Je werkt nauw samen met de Accountmanager Vastgoed (functioneel leidinggevende) en de Manager Facilitaire Zaken en Vastgoed (hiërarchisch leidinggevende) en stuurt de Technisch Medewerker Vastgoed functioneel aan.
Dit krijg jij van ons- Een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie die volop in beweging is
- Ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en invloed uit te oefenen
- Een prettige werkomgeving waarin hybride werken mogelijk is
- Een vast contract voor 32 tot 36 uur per week
- Jouw brutosalaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg minimaal € 3.481,- en maximaal € 5.098,- (FWG 55) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
Zoals jij er bent voor onze cliënten en collega’s, zijn wij er ook voor jou. Bij Radar krijg je ruimte om te groeien, te leren en keuzes te maken die bij jou passen. Daarnaast ondersteunen we je bij je vitaliteit en gezondheid. Denk aan een fietsplan, korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement, of een bijdrage aan bijvoorbeeld HelloFresh, yoga, atletiek of een weekendje weg.
Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis eindelijk gaan maken? Naast je reguliere verlof kun je bij Radar ook extra verlofuren kopen.
Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?- Je beschikt over HBO-niveau kennis van bouwkunde, installatietechniek, projectmanagement en vastgoedbeheer
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met onderhouds- en projectmanagement
- Je voelt je thuis in een organisatie met een maatschappelijke missie en werkt graag in een omgeving waar veiligheid en zorg centraal staan
- Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen
- Je communiceert duidelijk en prettig en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden
- Je werkt zorgvuldig, betrouwbaar en met oog voor kwaliteit.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 maart. De tweede gespreksronde staat gepland op 10 maart. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Een referentiecheck en een assessment zijn onderdeel van de procedure. Het assessment vindt plaats op 13 maart.
Wil je meer weten over de functie? Nadine Hollanders, Accountmanager Vastgoed vertelt je er graag meer over en is bereikbaar via 06-25008393. Heb je vragen over de procedure of wil je sparren over jouw mogelijkheden? Neem gerust contact op met Inge Geurts van recruitment via 06-21976911 of werkenbijradar@radar.org.
Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.
#J-18808-Ljbffr€3481 - €5098 monthly