Vacatures in Matenhorst

Wil je het technische hart van een moderne werkplaats vormen en dagelijks uitdagende diagnoses oplossen? Als 1e Autotechnicus in Ede werk je 40 uur per week met de nieuwste hulpmiddelen en diagnoseapparatuur. Je bent de persoon die storingen opspoort, klanten technisch uitlegt wat er gedaan is en zelfstandig onderhoud en reparaties uitvoert, zowel mechanisch als aan voertuigsoftware en elektronica. Er is ruimte om door te groeien en je kennis uit te breiden: APK‑keurmeester worden behoort tot de mogelijkheden met interne begeleiding en opleidingen. Je werkt in een betrokken team, krijgt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en oplevering, en ontwikkelt je vakmanschap via trainingen van de interne academie.

Functie-inhoud

• Je bent het technische aanspreekpunt in de werkplaats en lost complexe storingen mechanisch en elektrisch zelfstandig op.
• Je stelt diagnoses met moderne apparatuur, gebruikt diagnosetools en documenteert reparaties nauwkeurig voor een efficiënt werkproces.
• Je voert onderhoud en reparaties uit aan zowel mechanische onderdelen als voertuigsoftware en elektronica.
• Je legt werk uit aan klanten, adviseert over oplossingen en draagt verantwoordelijkheid voor oplevering en kwaliteit van het voertuig.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een diploma 1e Automonteur (niveau 3) en ervaring in onderhoud of reparatie van personenauto’s.
• Kennis en belangstelling voor auto-elektronica, voertuigsoftware en moderne diagnosemethoden is voor deze functie essentieel.
• Je werkt proactief en zelfstandig, kunt prioriteiten stellen en draagt bij als betrokken teamspeler in de werkplaats.
• Een APK‑keurmeesterstatus is een pré, maar we bieden opleiding en begeleiding om dit intern te behalen indien nodig.

Wij bieden

• Een salaris binnen de schaal €2.597 tot €4.000 per maand, passend bij ervaring en verantwoordelijkheden.
• Fulltime functie voor 40 uur per week met reiskostenvergoeding bij meer dan 10 kilometer enkele reis.
• Ruimte voor ontwikkeling via interne en externe opleidingen, waaronder technische trainingen door de eigen academy.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 192 uur vakantie (bij 38 uur), 8% vakantiegeld en een collectieve pensioenregeling.