Gesloten vacatures Maastricht-Airport

Het aantal klanten groeit hard bij HANOS en daarmee ook het aantal klantbestellingen. Dat vraagt veel van het groeiende team van Orderverzamelaars. Als Teamleider Orderverzameling ben je medeverantwoordelijk voor het optimaal functioneren van je team en de behaalde afdelingsresultaten. Je stuurt op logistieke KPI's zoals het aantal te verzamelen orders per uur. Je staat voor de kwaliteit van de klaargezette leveringen en natuurlijk het enthousiasme en werkplezier van je team. Je stuurt het team direct aan op de vloer, dus niet vanaf een bureau, en bent een betrokken leidinggevende. Je rapporteert aan de DC Manager. Het team bestaat uit een groep van ongeveer 20 fulltime en parttime medewerkers Orderverzameling.

Het aantal klanten groeit hard bij HANOS en daarmee ook het aantal klantbestellingen. Als Teamleider Orderpick ben je medeverantwoordelijk voor het optimaal functioneren van je team en de behaalde afdelingsresultaten. Je stuurt op logistieke KPI's zoals het aantal te verzamelen orders per uur. Je staat voor de kwaliteit van de klaargezette leveringen en natuurlijk het enthousiasme en werkplezier van je team. Je stuurt het team direct aan op de vloer, dus niet vanaf een bureau, en bent een betrokken leidinggevende. Je rapporteert aan de DC Manager. Het team bestaat uit een groep van ongeveer 20 fulltime en parttime medewerkers Orderpick.

Jij bent iemand die:

• MBO+ werk- en denkniveau heeft;
• Ervaring heeft met het leidinggeven aan grotere groepen medewerkers;

• Kennis van orderverzameling- en distributieprocessen heeft en het een uitdaging vindt om hier in mee te denken om deze te verbeteren;
• Duidelijk, direct en correct is in de communicatie;
• Kan motiveren en enthousiasmeren, zodat er een goede en veilige werkomgeving wordt gecreëerd voor je team, waardoor er optimale resultaten behaald kunnen worden.

Daarnaast deel je de voorliefde voor de Horecabranche en word jij blij van het werken met non food, wijn en gedistilleerde producten in een logistieke / groothandel omgeving. Het is een voordeel als je in een recente baan met SAP-processen hebt gewerkt.

• Werken met een enthousiast en jong team, er heerst een prettige werksfeer;
• Werken in een stabiele maar dynamische omgeving waarbij je de vrijheid krijgt om jezelf te profileren en processen te verbeteren;
• Een salaris volgens de CAO Horecagroothandel;
• Goede secundaire voorwaarden, zoals het HANOS Fietsplan, HANOS bedrijfsfitness en collectiviteitskortingen;
• Een goede bedrijfspensioenregeling.

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. Bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie.