Kom bijdragen aan de ontwikkeling en zorgvernieuwing van Norschoten en het regionale zorglandschap.
BARNEVELD Locatie
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Beleidsadviseur (strategisch, zorgverkoop is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Op weg naar toekomstbestendig kwaliteits- en veiligheidsmanagement!
Norschoten zet een belangrijke stap richting een toekomstbestendige zorgorganisatie. Met de introductie van nieuwe functies versterken we de beleidskracht, tillen we het kwaliteits- en veiligheidsmanagement naar een hoger niveau en vergroten we onze wendbaarheid in een dynamische zorgpraktijk.
Deze ontwikkeling creëert ruimte voor innovatie, samenwerking en duurzame verbetering. Altijd in het belang van onze cliënten, medewerkers en de organisatie als geheel. Door proactief in te spelen op kansen en uitdagingen, bouwen we aan een zorgomgeving die klaar is voor de toekomst: veilig, mensgericht en professioneel.
Werken bij Norschoten
Van hart tot hart. Zo werken we bij Zorgorganisatie Norschoten. Dat merk je in de zorg die we geven, in de aandacht voor bewoners en cliënten én in hoe we met elkaar omgaan. De relatie staat centraal. Met bewoners, cliënten, naasten en collega’s. Elke dag weer.
Wat ga je doen?
Als uitstekende gesprekspartner draag je bij aan de ontwikkeling en zorgvernieuwing van Norschoten en het regionale zorglandschap. Het doel is om voor nu en in de toekomst de zorg voor inwoners van de zorgregio passend te kunnen blijven organiseren op de juiste plek in de keten, waar Norschoten met toegevoegde waarde in participeert.
Jij, als deskundige sparringpartner, adviseert en ondersteunt de raad van bestuur en directie bij de ontwikkeling en implementatie van strategisch beleid en regisseert de zorgverkoop. Dit doe je met jouw gevoel voor context en goede politieke antenne.
Dat doe je in nauwe afstemming met de concern controller. Je werft opdrachten, subsidies en aanbestedingen, brengt de voorwaarden in kaart en levert inhoudelijk een bijdrage aan aanbestedingsplannen.
Met een sterk en divers netwerk weet je moeiteloos verbindingen te leggen binnen en buiten de organisatie. Van raad van bestuur, directie, professionals en bedrijfsbureau van Norschoten tot zorgverzekeraars, regionale samenwerkingsverbanden, ketenpartners en netwerken.
In alles wat je doet staat het welbevinden van de cliënt centraal en is de zorgvraag van de cliënt leidend.
Jouw werkplek
Je gaat werken bij de locatie Klaverweide in Barneveld. In overleg is thuiswerken mogelijk.
- Salaris minimaal € 4.016,62 en maximaal € 5.962,34 bruto per maand bij 36 uur, volgens de cao VVT (FWG 60).
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Tien extra kersen op de taart. Benieuwd? Bekijk hier welke dat zijn.
- Je krijgt vertrouwen én kansen. Je hebt volop uitdagingen en de ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- Meebouwen aan een veilige, mensgerichte en professionele zorgomgeving.
Klinkt dit als muziek in je oren? Dan neem je dit mee:
- Vakkennis op academisch niveau.
- Relevante werkervaring.
- Kennis van bedrijfsprocessen, aanbestedingstrajecten en projectmanagement.
- Je weet de weg binnen relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en normen.
- Een brede kijk op de maatschappij en je volgt actief (maatschappelijke en innovatieve) ontwikkelingen in de zorgsector en de regio en je weet deze op relevantie, impact en toepasbaarheid te beoordelen.
- Je voelt je thuis bij de christelijke identiteit van Norschoten.
Zo word je onze nieuwe collega
Wil je bij Norschoten werken? Je bent van harte welkom.
Solliciteren gaat eenvoudig via de knop hieronder. Een motivatiebrief is niet nodig.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Joanne Ebbers (bestuurssecretaris) 06 16 04 16 29.
Joanne is op woensdag en vrijdagmiddag vrij.
De gesprekken plannen we in overleg.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Hoe werkt Christelijke Vacature?- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.
#J-18808-Ljbffr