Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De afdeling Inkoop en Contractbeheer speelt een cruciale rol binnen onze organisatie, waarbij wij de verbindende schakel vormen tussen de gemeentelijke zorgbehoeften en de zorgaanbieders in de regio. Ons doel is om contracten te beheren die niet alleen de juiste zorg garanderen, maar ook bijdragen aan een efficiënte en effectieve uitvoering van het sociaal beleid.
Met een team van gedreven professionals zorgen we ervoor dat contracten altijd up-to-date zijn, dat de kwaliteit van zorg bewaakt wordt en dat we blijven zoeken naar verbeteringen in zowel processen als samenwerking. We werken nauw samen met gemeenten, aanbieders en andere betrokkenen om de juiste afspraken te maken en te zorgen voor een zorgaanbod dat aansluit bij de actuele behoeften in onze regio. Dit betekent dat we voortdurend bezig zijn met het optimaliseren van contracten, het initiëren van nieuwe inkooptrajecten en het analyseren van prestaties en cijfers om zo beleidsadviezen te ontwikkelen die de zorg verder verbeteren.
Opdracht
Bij ons staat de mens altijd centraal en als projectleider maatwerk ben jij een belangrijke schakel tot het bieden van de juiste ondersteuning voor jongeren in onze regio. Je bent de verbindende factor tussen zorgaanbieders, gemeenten en andere betrokken partijen en zorgt ervoor dat contracten niet alleen op papier goed geregeld zijn, maar ook daadwerkelijk de zorg leveren die jongeren verdienen. Afgelopen jaren zijn er om diverse redenen door gemeenten lokaal steeds meer overeenkomsten gesloten, naast de regionale overeenkomsten. Gemeenten hebben echter de wens uitgesproken om het afsluiten van lokale maatwerkafspraken te minimaliseren en de bestaande lokale contracten voor maatwerkvoorzieningen waar mogelijk onder te brengen bij de Regio.
Per 1 mei 2025 worden de gemeentelijke maatwerkovereenkomsten stapsgewijs overgedragen naar de afdeling Inkoop en Contractbeheer. Per 1 januari 2026 zijn alle gemeentelijke maatwerkovereenkomsten overgedragen. De over te nemen maatwerkovereenkomsten zijn voornamelijk gericht op jeugd. Je bent projectleider, waarbij je de lijnen uitzet, je projectteam aanstuurt en zorg draagt voor een soepele overgang van gemeentelijke maatwerk naar een regionale overeenkomst. De Projectleider houdt de voortgang en uitvoering van het project in de gaten. De Projectleider weet precies in welke fase het project zich bevindt, bewaakt scherp de deadlines en houdt inkoopprocessen strak in de gaten, zodat alles volgens planning verloopt. Je verzamelt en analyseert zorgvuldig de benodigde gegevens voor het sluiten van overeenkomsten.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
6 maanden - 24 uur - 0,67fte
- Minimaal 7 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider binnen het sociaal domein; minimaal jeugd, bij voorkeur ook Wmo;
- Aantoonbare afgeropnde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving van het sociaal domein;
- Aantoonbare werkervaring met het werken met Teams; PowerBi; Office 365 en Sharepoint;