Gesloten vacatures Lombardijen

APM Terminals Maasvlakte II biedt jou de kans om een compleet team aan te sturen en direct impact te maken op onze dagelijkse operatie. Je geeft leiding aan een shift van 70–90 collega’s en zorgt dat miljoenen containers met goederen veilig, efficiënt en op tijd hun bestemming bereiken. Je draagt bij aan de ambitieuze groeiplannen: de verdubbeling van onze terminalcapaciteit de komende jaren.

Durf jij mee te bouwen aan de toekomst van de Rotterdamse haven?

Manager Execution bij APM Terminals ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de terminalprocessen (container op- en overslag) en geef dagelijks leiding aan je team. Buiten kantooruren draag jij de eindverantwoordelijkheid voor onze terminal.

Als Manager Execution geef jij leiding aan een Shift (indirect 70–90 operators/deckman en direct aan controlroom en leidinggevenden). Je creëert en faciliteert alle voorwaarden waaronder jouw shift het beste uit zichzelf kan halen om hetzelfde doel te bereiken: containers met goederen (van designer sneakers tot levensmiddelen en van mobieltjes tot gereedschap) op tijd en met de juiste kwaliteit te laden en te lossen. Daarnaast ondersteun je jouw leidinggevenden en controlroom in hun persoonlijke ontwikkeling.

Je weet met jouw vaardigheden het beste uit je team en het individu te halen en de voorwaarden te creëren waaronder jouw mensen maximaal kunnen presteren.

• Een dynamische en lerende werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat, met focus op Lean denken en continu verbeteren;

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder auto van de zaak, dertiende maand, aantrekkelijke bonusregeling, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling;

• De mogelijkheid om mee te bouwen aan het succes en de uitbreiding van APM Terminals Maasvlakte II;

• Ruimte om je verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel;

• De mogelijkheid deel uit te maken van een hecht, professioneel en sterk betrokken team.

Bij MVII investeren we in jouw groei - want jouw vooruitgang is onze toekomst.

• Aansturen van en toezicht houden op de geplande terminalprocessen;

• Zorgen voor optimale inzet van equipment;

• Laten bijsturen van operationele processen op basis van ad hoc analyse;

• Verzorgen van snelle shiftwissels, overdracht van status, voortgang en verstoringen aan opkomende medewerkers;

• Initiëren van oplossingen bij verstoringen, afwegen van prioriteiten en nemen van beslissingen met impact op operatie, equipment en IT;

• Borgen van de continuïteit van systemen door adequaat optreden bij verstoringen;

• Begeleiden, motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers;

• Vertalen van analyses naar verbeterprogramma’s en adviseren over procesoptimalisatie en productiviteitsverbeteringen;

• Beargumenteren van voorstellen, implementeren na goedkeuring en leiden van operationele verbeterprogramma’s;

• Toezien op de naleving van bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften binnen de operatie, uitvoeren van inspectieronden en aanspreken van personen bij onveilig gedrag;

• Uitvoeren van noodplan bij calamiteiten en afstemmen met externe hulpverleners;

• Alle andere voorkomende werkzaamheden.

• Ten minste twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de logistieke sector;

• HBO werk- en denkniveau, een afgeronde relevante opleiding;

• Uitgebreide kennis van de logistieke processen in de Rotterdamse haven;

• Uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;

• Competenties: leidinggeven, analytisch, doortastend, plannen  en organiseren, stressbestendigheid, eigenaarschap en flexibiliteit;

• Beschikbaarheid voor onregelmatige (volcontinu) diensten.

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer via onze job portal. Lever een uitgebreide motivatie en een CV aan. Voor vragen kun je bellen naar 010-7549500 en vragen naar Patrick Joosten (Sr Manager Operations).

Als onderdeel van onze pre-employment screening vragen wij een VOG, en kan een assessment onderdeel uitmaken van het wervingsproces.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, en verwelkomt kandidaten ongeacht ras, kleur, geslacht, leeftijd, religie, nationaliteit, familie- of burgerstatus, seksuele geaardheid, handicap of andere kenmerken beschermd door toepasselijke wetgeving. We zullen gekwalificeerde kandidaten met een strafblad op een wettelijke wijze behandelen. We helpen graag bij eventuele aanpassingen tijdens het sollicitatie- en wervingsproces. Neem contact op via accommodatieaanvragen@maersk.com voor ondersteuning.