Vacatures in Lexmond

Je krijgt energie van het bouwen. Niet alleen aan relaties, maar ook aan een positie in de markt. Je zit graag bij leveranciers aan tafel, stelt scherpe vragen en komt met slimme oplossingen waar iedereen beter van wordt.

Je werkt graag in een dynamische omgeving waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen, van technologische innovaties tot geopolitieke invloeden. Dat maakt jouw werk juist interessant.

Je houdt van resultaat, maar snapt dat duurzame impact vraagt om stappen zetten, draagvlak creëren en volhouden. Intern neem je collega’s mee, extern maak je het verschil.

In deze rol werk je aan een toekomstbestendige keten voor energieoplossingen. Denk aan laadoplossingen, batterijen en energie­management­systemen. Jij zorgt dat de juiste leveranciers op de juiste plek zitten — en dat samenwerking echt waarde toevoegt.

Je opereert als category manager. Je bepaalt de koers, maakt keuzes en bouwt aan een sterke leveranciersstrategie. Daarbij beweeg je tussen techniek, commercie en operatie.

Op maandagochtend zit je met engineers en productmanagers om tafel over nieuwe oplossingen. Later die week onderhandel je met een leverancier over prijs, kwaliteit en leverzekerheid. Ondertussen werk je aan een slimmere keten die beter bestand is tegen marktontwikkelingen.

Je draagt bij door:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van een heldere inkoop- en categorystrategie

• Het opbouwen van sterke, duurzame relaties met leveranciers

• Het optimaliseren van de keten (1st-tier, 2nd-tier) met oog voor risico en kansen

• Het leiden van sourcingtrajecten en onderhandelingen

• Het sturen op performance en door het implementeren van continu verbeteren

• Het verbinden van interne stakeholders en het creëren van draagvlak

Je werk heeft direct impact: je helpt bouwen aan een energiesysteem dat slimmer, duurzamer en schaalbaar is — precies waar gaan voor impact voor staat.

Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de ruimte om te groeien én om echt iets neer te zetten.

• Een salaris tussen € 3.857,- en € 5.511,- (schaal 8, o.b.v. Een 38-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring;

• Een individueel keuzebudget van 18% boven op je brutosalaris. Hiermee bepaal jij zelf hoe je je arbeidsvoorwaarden invult;

• De mogelijkheid om je individueel keuzebudget maandelijks te laten uitkeren, waarmee je salaris kan oplopen van €4.552,- tot €6.503,- ;

• Een eindejaarsuitkering van 5,94%;

• 20 verlofdagen plus elk jaar 36 extra spaaruren;

• Volop ontwikkelmogelijkheden, inclusief trainingen, opleidingen en een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van €700,-;

• Een laptop en mobiele telefoon.

Bij Kenter Groendus combineren we stevige, betrouwbare energie-infrastructuur met slimme technologie, zodat bedrijven klaar zijn voor een toekomst waarin energie flexibeler, duurzamer en slimmer wordt benut.

Onze kracht ligt in het samenbrengen van alle onderdelen van het energiesysteem: van meetdiensten en batterijopslag tot laadoplossingen, energiemanagement en geavanceerde datatoepassingen. Door deze schakels te integreren in één intelligent geheel, ontstaat een systeem dat niet alleen werkt. Maar meedenkt, optimaliseert en continu verbetert.

In een tijd waarin netcongestie, groeiende energievraag en verduurzaming samenkomen, kiezen wij voor een aanpak die verder gaat dan losse oplossingen. We bouwen aan een energie-ecosysteem dat bedrijven helpt sturen, opslaan, delen en slim handelen. Zo versnellen we samen de energietransitie én houden we energie toegankelijk, betrouwbaar en schaalbaar.