Vacatures in Lemele

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almelo.

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Almelo zijn ze op zoek naar versterking in de 3 ploegendienst. Als Storingsmonteur krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machinepark. Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien.

Wil jij in regio Almelo tot 5.290 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Het signaleren, analyseren en oplossen van elektrotechnische storingen aan de machines;
• Hier zorg je ook voor het structureel weten te voorkomen van storingen aan de machines;
• Als Storingsmonteur houd je je ook bezig met het uitvoeren van preventief onderhoud op elektrotechnisch vlak aan de machines en productielijnen;
• Je volgt de veiligheidsprocedures op om een veilige werkomgeving te behouden;
• Je bent constant bezig om de kwaliteit van het onderhoud naar een hoger niveau te brengen;
• Het up-to-date houden van besturingssystemen;
• Het begeleiden en toezien op de uitvoering van werkzaamheden door externen;

Functie-eisen:

• Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek of aanverwant (Energietechniek / Mechatronica etc.);
• Je hebt enige (stage) ervaring als Storingsmonteur of soortgelijk;
• Je wilt jezelf verder ontwikkelen richting PLC-systemen;
• Je neemt initiatief, ziet het werk liggen en gaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel aan het werk;

Wij bieden:

• Je gaat aan de slag als Storingsmonteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden krijgt;
• Een all-in maandsalaris van € 2.750 tot € 5.290,- per maand;
• Een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding);
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;