Vacatures facilitair Lelystad

Facility Support Medewerker

Facility Support Medewerker gezocht bij Transdev Nederland! We zijn op zoek naar een ervaren en oplossingsgerichte facility professional die energie krijgt van organiseren structuur, service en verantwoordelijkheid. In deze centrale rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire vragen en zorg je ervoor dat onze locaties veilig, goed onderhouden en optimaal functioneren. Wil jij werken in een dynamische organisatie waar jouw nauwkeurigheid en servicegerichtheid direct bijdragen aan een prettige werkomgeving voor collega's van Transdev en Witte Kruis én aan de mobiliteit voor duizenden reizigers en zorgbehoevende patiënten? Solliciteer dan nu op deze vacature.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Facility Support ben jij een onmisbare schakel binnen Transdev Nederland. Vanuit het hoofdkantoor, gelegen op Station Hilversum, zorg je ervoor dat facilitaire diensten, producten en services tijdig en binnen budget worden geleverd. Vanuit jouw centrale rol ondersteun je samen met je directe collega de Facilitaire Coördinatoren en de Manager Facilities. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor facilitaire meldingen vanuit het hele land en voor verschillende bedrijfsonderdelen, waaronder het openbaar vervoer, Witte Kruis en het hoofdkantoor.

Je behandelt meldingen telefonisch en per mail en ziet erop toe dat deze correct worden geregistreerd in de systemen en zorgvuldig worden opgevolgd. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de uitvoering van de facilitaire dienstverlening op het hoofdkantoor, waaronder sleutelbeheer, toegangsregistratie en overige facilitaire services. Een belangrijk onderdeel van je functie is het actueel houden van het FMIS (Facilitor), met name op het gebied van wettelijke keuringen, inspecties en certificeringen van gebouwen en installaties. Ook beheer je diverse bedrijfsmiddelen, verzorg je het contractbeheer voor facilitaire contracten en ondersteun je in projecten zoals verbouwingen en verhuizingen. Daarmee zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening binnen Transdev soepel en betrouwbaar verloopt.

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev investeren we graag in jou. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk, en we geven je het vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen. De functie van Medewerker Facility Support is veelzijdig en biedt veel vrijheid in de manier waarop je jouw dagelijkse werkzaamheden organiseert. Je werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling, waarin jouw inzet en ideeën echt het verschil maken.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 2.535,- en € 3.983,- bruto p.m. (o.b.v. 40 uur);
• 8% vakantiegeld, een 13e maand en een variabele beloning van maximaal 4%;
• Voldoende rust met 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
• Zekerheid voor nu en later met een pensioenregeling volgens Rail & OV;
• Tegemoetkoming in reiskosten conform cao OV;
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Transdev;
• Laptop, telefoon en moderne middelen om je werk optimaal te kunnen doen;
• Duurzaam onderweg via Lease a Bike (na 1 jaar);
• NS Businesscard of reiskostenvergoeding.

Wat breng je mee?

Je bent proactief, nauwkeurig en steekt graag de handen uit de mouwen. In de rol van Medewerker Facility Support communiceer je duidelijk en sta je stevig in je schoenen. Je bewaakt afspraken en vindt het vanzelfsprekend om anderen hierop aan te spreken of bij te sturen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd werk je klant- en servicegericht en heb je oog voor kosten en budgetten. Als echte teamspeler schakel je makkelijk met collega's om samen tot de beste oplossingen te komen.

Verder vragen wij:

• Mbo/hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in facilitaire richting;
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in facility- en (of?) contractmanagement (pré);
• Ervaring met budget- en kostenbeheersing (pré);
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Technisch inzicht;
• Commerciële affiniteit;
• Geen 8-tot-5-mentaliteit.

Het sollicitatieproces

2. Telefonische kennismaking

We bellen je om telefonisch kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat de recruiter in of je de juiste vaardigheden in huis hebt voor de functie.

3. Persoonlijke kennismaking

Was de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de leidinggevende van de afdeling en een collega van HR.

4. Assessment

Het kan zijn dat we je vragen om een assesment te doen. Dit is altijd na het eerste gesprek met de teammanager en helpt ons om een beter beeld te krijgen van jouw skills en ervaring. Een pre-employment screening kan ook onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.

5. Tweede kennismaking

Door naar het tweede gesprek? Goed bezig. Deze keer heb je een gesprek met een collega van de afdeling en een andere collega.

6. Aan de slag!

Heb je het tweede gesprek ook succesvol achter de rug? Je ontvangt van ons een aanbod en kan aan de slag. Welkom bij Transdev!

Veel gestelde vragen

Hoe flexibel is de functie qua werktijden en locatie?

Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf?

Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen.

Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.

Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit?

Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu.

We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega's werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken - op je werk én op de samenleving.