Een baan boordevol
- Impact: je realiseert duurzame, innovatieve en complexe Infra projecten. Daar zet jij je keer op keer voor in.
- Vakmanschap: je brengt onze infra objecten tot leven! gebruik hiervoor de nieuwste technieken!
- Samenwerking: als schakel tussen de opdrachtgever en je collega's zorg je dat jullie samen het optimale resultaat bereiken.
Jij gaat het maken
Jouw kennis van Revit MEP inzetten in de Infra? BIM Modelleur bij Croonwolter&dros is dan de functie voor jou!
- Als BIM Modelleur ben je verantwoordelijk voor het inventariseren en analyseren van technische specificaties vanuit onze multidisciplinaire infra projecten.
- Deze specificaties dienen vertaald te worden naar een BIM model waar diverse disciplines informatie kunnen ophalen.
- Vanuit het model kan bekeken worden of de verschillende disciplines (denk aan Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Civiel, etc.) met elkaar matchen.
- Daarnaast ben je scherp op details en vallen discrepanties jou direct op. Je bent dusdanig communicatief ingesteld dat je weet hoe je actie hierop kan nemen.
Aantrekkelijke van deze functie is de diversiteit. Bij een renovatie ga je zelfstandig naar de projecten op locatie om de situatie te bestuderen en dit daarna te verwerken in Revit, ben je aanwezig bij het inscannen van een volledige tunnel om deze hierna uit te werken maar ook zit je samen met een engineer op kantoor om een ontwerp op te stellen en 3D in Revit uit te werken.
Naast de afwisseling van de werkzaamheden ook het binnen de Infra ook zo dat je met veel verschillende installaties te maken hebt. Je bent dus niet alleen bezig met gebouwen maar ook met tunnels, bruggen en sluizen. Je werkt vanuit huis, kantoor in Rotterdam of bent op locatie.
Dit krijg je van ons
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
- Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Elektrische auto van de zaak.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
Je maakt het samen met ...
De afdeling ontwerp is het kloppend hart van de Infra divisie. Naast het ontwerp worden de eisen van de klant en de wensen van de stakeholders geborgd. Het integraal ontwerp komt tot stand door processen en tooling die we zo veel mogelijk standaardiseren. Om controle te houden over het eindresultaat realiseren we de automatisering binnen ons bedrijf.
De afdeling bestaat uit zo'n 60 fte, onder andere modelleurs, engineers en ontwerpleiders. Een mix van vele competenties en ervaringen.
Maatschappelijk impact: Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefondskomen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.
Dit ben jij
- Je bent in het bezit van een HBO diploma in een technische richting;
- Je hebt affiniteit met de Infra en/of installatiebranche;
- Je hebt ervaring met Revit MEP;
Omdat de projecten zo afwisselend zijn is het belangrijk dat je zowel zelfstandig kan werken maar ook communicatief sterk bent. Zelf iets uitzoeken is een deel van de functie maar wees vooral ook niet bang om dingen te vragen, in contact te treden met de verschillende stakeholders en met verbeterplannen te komen!
Ga jij het maken bij Croonwolter&dros?
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs.
- Telefonische intake
- Eerste gesprek
- Assessment (optioneel)
- Tweede gesprek
- Gefeliciteerd!