Vacatures helpende Leiden

Als regiomanager bij Aafje wijkverpleging ben je verantwoordelijk voor een deel van onze ruim 50 wijkteams, de specialistische teams en hun klanten. Het werkgebied betreft Rotterdam Rijnmond, Barendrecht, Albrandswaard, Ridderkerk en de Drechtsteden. In onderlinge afstemming met jouw collega managers worden de werkzaamheden verdeeld. De wijkteams bestaan uit 12 tot 20 medewerkers, van helpende tot wijkverpleegkundigen. Jij zorgt voor een kwalitatief sterke positionering, een gezonde bedrijfsvoering en de beste omgeving om in te werken. Je houdt hierbij rekening met de uitgangspunten van de wijkverpleging en de bijbehorende bedrijfsmatige kaders.

Samen met de collega managers werk je daarnaast mee aan onder andere de doorontwikkeling van MO vraagstukken, wijkgericht werken, innovatie en acquisitie. Met elkaar vormen we een stevig managementteam, bestaande uit zes regiomanagers, dat gezamenlijk een duidelijke koers neerzet in een stabiel, toekomstbestendig Aafje wijkverpleging.

Je bent gericht op kwaliteit en hebt ervaring met kwaliteitsverbetering. We zoeken een collega die direct leiderschap kan tonen, oog heeft voor de situatie en de wijkverpleging de positie geeft die het verdient.

• Je wilt het beste van jezelf geven, ondersteunend aan de ambities van de wijkteams.
• Je bent een verbinder en hebt een rol in zowel de interne als de externe samenwerking.
• Je hebt een duidelijke visie wat toekomstbestendige zorg aan huis betreft en bent bekend met innovatie in de zorg, welke je goed weet te vertalen naar de werkvloer.
• Je hebt bij voorkeur een zorgachtergrond (pré verpleegkundige), zodat je inhoudelijke autoriteit hebt en de context goed kunt plaatsen.
• Je bent daadkrachtig en gedreven, brengt tegelijkertijd rust en vertrouwen en weet flexibel te bewegen in een dynamisch speelveld.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden en bent een drijvende kracht in het bedenken en implementeren van nieuwe kansrijke mogelijkheden.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een managementopleiding of een vergelijkbare opleiding op HBO-niveau of hoger, zoals bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, Beleid & Management Gezondheidszorg (BMG).
• Je hebt ervaring in het samenwerken met professionals in een veranderend zorglandschap.
• Je bent in staat om, ook in een veelheid van dossiers, de rust te bewaren en ruimte te bieden voor ontwikkeling.
• Je hebt een helikopterview en analytisch vermogen, behoudt overzicht, ziet verbanden en stelt prioriteiten effectief.
• Je vindt het fijn om samen met anderen de organisatiedoelen te bereiken. Je laat verantwoordelijkheid waar die hoort en bewaakt je eigen (functie)grenzen. De wereld benader je vanuit een nuchtere basishouding en je raakt niet snel uit evenwicht.
• Je hebt een sterke persoonlijkheid en je durft je mening te geven, maar de dingen hoeven niet altijd op jouw manier te gaan. Als het beter voor het team of de organisatie is, kun je dat boven je eigen belang zetten.
• De wereld van het zorglandschap is voor jou bekend terrein en je hebt een duidelijke visie op innovatievraagstukken.

Bij Aafje geven we talent graag de ruimte. Omdat we interne groei belangrijk vinden, hebben collega´s bij gelijke geschiktheid een streepje voor. Zie jij jezelf als onze nieuwe Regiomanager Wijkverpleging? Laat het ons uiterlijk 1 april weten!

De sollicitatieprocedure bestaat uit een selectiegesprek. Daarnaast maakt een meeloopmoment deel uit van de procedure, gevolgd door een adviesgesprek, tenslotte zijn we op zoek naar de perfecte match van beide kanten. Waarbij we samen de bevindingen bespreken en vooruitkijken naar een mogelijke fijne samenwerking.

Ben jij een verbindende leider met oog voor toekomstbestendige wijkverpleging? Solliciteer dan als regiomanager Drechtsteden bij Aafje!