Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Den Haag.
Deze organisatie opereert in de autosector en biedt aftersales- en serviceactiviteiten gericht op duurzame mobiliteit. De werkplaats bevindt zich in Den Haag en richt zich op onderhoud, reparatie en kwaliteitsbewaking van personenauto's en elektrische voertuigen. Deze organisatie werkt volgens gestructureerde processen voor diagnose, reparatie en aflevering om de betrouwbaarheid en veiligheid van voertuigen te waarborgen. Het team bestaat uit technisch geschoolde monteurs en leidinggevenden die samenwerken om klanttevredenheid en doorlooptijden continu te verbeteren. Er is expliciete aandacht voor scholing en ontwikkeling, zodat medewerkers hun vakkennis kunnen uitbreiden en doorgroeien binnen de mobiliteitssector. De werkplaats is ingericht op veiligheid en efficiëntie, met heldere procedures voor kwaliteitscontrole en het signaleren van afwijkingen. Voor medewerkers geldt een salaris tussen €3.850 en €4.850 bruto per maand, 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld. Daarnaast is er deelname aan een collectieve pensioenregeling en een netto reiskostenvergoeding. Medewerkers kunnen gebruikmaken van personeelskortingen en krijgen toegang tot opleidingen die bijdragen aan professionele groei en procesverbetering binnen de werkplaats.
Wil jij in regio Den Haag tot €4.850 verdienen als Chef Werkplaats? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Chef Werkplaats ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de werkplaats en het waarborgen van de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden.- Als Chef Werkplaats stuur je het team aan en verdeel je de werkzaamheden voor een efficiënte werkplaatsorganisatie.
- Plannen en coördineren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden voor elektrische en reguliere voertuigen.
- Controleren en bewaken van kwaliteit, veiligheid en afleverstandaarden van alle uitgevoerde werkzaamheden.
- Ondersteunen van monteurs bij complexe technische storingen en uitvoeren van diagnoses waar nodig.
- Signaleren van knelpunten en initiëren van procesverbeteringen om doorlooptijden en klanttevredenheid te verbeteren.
Functie-eisen:
- MBO-opleiding richting Elektrotechniek, Autotechniek of vergelijkbaar.
- Ruime ervaring in aansturing van een werkplaats of team binnen de autosector.
- Kennis van elektriciteit; ervaring met elektrische voertuigen is een pré.
- Aantoonbare ervaring met kwaliteitsmanagement, veiligheid en procesverbetering.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden; je kunt prioriteiten stellen en mensen motiveren.
- Ervaring met aftersales, controlewerkzaamheden en klantgericht werken.
Wij bieden:
- Salaris: €3.850 - €4.850 bruto per maand (op basis van 40 uur; definitief salaris afhankelijk van kennis en ervaring).
- Vakantiedagen: 24 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.
- Vakantiegeld: 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bovenop het salaris.
- Groei: Toegang tot een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden binnen de mobiliteitssector.
- Pensioenregeling: deelname aan een collectieve pensioenregeling.
- Extra's: Netto reiskostenvergoeding en personeelskorting op mobiliteitsproducten.
€3850 - €4850 monthly