Gesloten vacatures assistent controller Leiden

• Ideale kans om jouw richting te ontdekken in control;
• Werken aan impactvolle projecten in een duurzame industrie;

Deze logistieke organisatie in Rotterdam vormt een belangrijke schakel binnen de internationale supply chain. Met meerdere entiteiten en een divers klantenbestand is geen dag hetzelfde. De werksfeer kenmerkt zich door openheid, korte lijnen en een gezonde dosis Rotterdamse mentaliteit: nuchter, betrokken en resultaatgericht. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen - collega's weten elkaar te vinden, helpen elkaar verder en vieren samen successen.

Als Assistent Controller speel je een cruciale rol binnen zowel de financial als de business control kant van de organisatie. Jij zorgt dat de cijfers kloppen én vertaalt ze naar inzicht. Concreet betekent dat:

• Ondersteunen bij de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
• Analyseren van financiële resultaten en het signaleren van verbeterkansen;
• Optimaliseren van financiële processen en interne controles;
• Samenwerken met operationele teams om marges, kosten en rendement inzichtelijk te maken;
• Bijdragen aan budgettering, forecasting en managementrapportages;
• Ondersteunen bij interne en externe audits;
• Meedenken over financiële strategieën en het verbeteren van de operationele performance.

Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en hebt oog voor detail. Daarnaast vind je het leuk om in een dynamische, internationale omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is. Jij brengt mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accounting of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een control- of financiële functie (pré);
• Sterke Excel-vaardigheden en ervaring met moderne financiële systemen;
• Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Een proactieve, resultaatgerichte en nuchtere instelling;

• Een vaste positie in een groeiende organisatie;
• Een brutosalaris tussen €3.500 en €4.400 per maand (afhankelijk van ervaring);
• Mogelijkheden om hybride te werken;
• Toegang tot trainingen en ruime ontwikkelingsmogelijkheden;
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een werkomgeving waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan.