Ben jij expert op het gebied van HR/arbeidsmarkt en wil jij dit talent inzetten binnen de kraamzorg landelijk? Kom Bo Geboortezorg versterken!
De kraamzorgsector zit volop in de transitie richting een toekomstbestendige kraamzorgsector. Als sector staan we voor diverse uitdagingen, zoals het aantrekkelijk houden van het inhoudelijke vak van kraamverzorgende en capaciteitsvraagstukken voor nu en de toekomst.
Daarom is Bo Geboortezorg op zoek naar een beleidsadviseur arbeidsmarkt die de nieuwste ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt om kan zetten naar beleid voor de geboortezorg en aan de slag gaat met thema’s als capaciteit en het creëren van een gelijk speelveld.
Wat ga jij doen?
Als beleidsadviseur arbeidsmarkt speel je een sleutelrol in het vormgeven van beleid dat mensen in beweging brengt. Je analyseert trends en cijfers, signaleert knelpunten én kansen op de arbeidsmarkt, en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen. Je werkt samen met gemeenten, onderwijsinstellingen, werkgevers en andere sociale partners om duurzame oplossingen te creëren voor arbeidsmarktvraagstukken, zoals krapte, inclusiviteit en functiedifferentiatie. Of het nu gaat om op de kaart zetten van het beroep kraamverzorgende, of het stimuleren van kansengelijkheid op de arbeidsmarkt – jouw werk maakt impact. Ook maak jij deel uit van de klachtencommissie grensoverschrijdend gedrag kraamzorg, de interpretatiecommissie en de cao-delegatie van de werkgevers in de kraamzorg. Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt? Dan nodigen wij jou uit om deze uitdaging aan te gaan!
Bo Geboortezorg (www.bogeboortezorg.nl)
Bo Geboortezorg is de brancheorganisatie van kraamzorgorganisaties, die ervoor zorgt dat de leden kunnen excelleren in de kraamzorgsector. Bo is de krachtige, toegankelijke en inspirerende belangenbehartiger die staat voor verdere professionalisering, profilering én positionering van kraamzorg in de geboortezorg. Bo heeft 107 leden, die het overgrote deel van de kraamzorgmarkt in Nederland vertegenwoordigen. De brancheorganisatie is gevestigd in Utrecht en biedt een professionele, informele werkomgeving waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.
Wat vragen wij?
- Je hebt een Hbo- of WO-opleiding in de richting van HRM, organisatie-/personeelswetenschappen, (arbeids)recht, politicologie of bestuurs-/ bedrijfskunde;
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het maken van (landelijk) beleid op het gebied van arbeidsmarkt;
- Je bent communicatief sterk;
- Je kunt goed zelfstandig werken;
- Je bent bekend met projectmatig werken;
- Je bent initiatiefrijk;
- Je hebt goede organisatorische kwaliteiten;
- Je bent in staat processen te bewaken.
Wat bieden wij?
- Werken op een bureau met 10 collega’s met verschillende functies. Er is nauwe samenwerking tussen beleidsadviseurs met diverse dossiers;
- Een contract van 32 tot 36 uur per week voor minimaal een jaar, met uitzicht op verlenging;
- Inschaling in FWG 55 van de CAO kraamzorg, maximaal €5.019,64 bruto per maand;
- Eindejaarsuitkering van 7,7% en een vakantiebijslag van 8%;
- Hybride werken en flexibele werktijden;
- Een laptop van de zaak;
- Pensioenvoorziening bij PFZW;
- Bij Bo kun je per direct aan de slag!
Kom met ons in contact!
Natuurlijk willen wij jou graag meer vertellen! Neem gerust contact met ons op, zodat een van onze collega’s jou kan vertellen over de vereniging, het werk en de werksfeer. Je kunt bellen met Bo Geboortezorg via: 085-0471999.
Klinkt deze baan als iets voor jou? Reageer dan vóór donderdag 18 juli voor de functie beleidsadviseur arbeidsmarkt door een motivatie en CV te sturen naar info@bogeboortezorg.nl. De vacature kan eerder gesloten worden als er voor de deadline een passende kandidaat is gevonden.