Als bevlogen leider met een scherpe visie op de GGZ bouw jij als Directeur Behandelzaken van het Sinai Centrum (traumazorg) en Novarum (eetstoornissen) mee aan twee behandel- en expertisecentra waar kwaliteit, aandacht voor de mens en innovatie hand in hand gaan. Wil jij met jouw expertise impact maken in de zorg, dan gaan we graag met je in gesprek.
Wat ga je doen?Als Directeur Behandelzaken geef je richting aan de behandelvisie, bewaak je de kwaliteit en toegankelijkheid van zorg en vertaal je wetenschappelijke inzichten naar de praktijk. Je combineert wetenschappelijke diepgang met verbindend leiderschap en weet mensen mee te nemen in verandering, innovatie en samenwerking.
Daarnaast speel je een sleutelrol in het verbeteren van processen, het verkorten van wachtlijsten en het bevorderen van door- en uitstroom van cliënten. Je bent bekend met TOPGGz en weet wat nodig is om ook in de toekomst hoogspecialistische patientenzorg en ontwikkeling van het vakgebied binnen de specialismen te borgen.
Samen met de Directeur Bedrijfsvoering en de managers vorm je een sterk team. Jullie werken als een collegiale en integrale directie, waarin jullie gezamenlijk zorgdragen voor de specialismen. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur van Arkin.
In afstemming met managers en boegbeelden vertegenwoordig je het Sinai Centrum en Novarum tijdens externe evenementen, congressen en netwerken om zo bij te dragen aan hun positionering in het zorglandschap. Je hebt oog voor relevante externe ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar intern beleid.
Daarnaast heb je oog voor de culturele identiteit van het Sinai Centrum. Je hebt kennis van de Joodse cultuur en draagt bij aan het doorontwikkelen van deze identiteit binnen de organisatie. Je weet zorgvuldig om te gaan met actuele en gevoelige thema’s binnen de maatschappij.
Binnen Arkin ben je als lid van het directieteam medeverantwoordelijkheid voor de strategische koers van de organisatie. Je bouwt mee aan de toekomst voor toegankelijke en goede GGZ in onze regio’s.
Wij bieden jou- Een salaris passend bij de zwaarte van de functie;
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 12 maanden;
- Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km-vergoeding;
- Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
- Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
- Extra’s zoals kortingen op verzekeringen, meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en balansbudget.
Je bent zichtbaar en betrokken bij zowel innovatie en beleid als op de werkvloer. Je bent een strategisch denker met een warm hart voor mensen. Je weet professionals te inspireren en mee te nemen in verandering. Je creëert een open en veilige werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je beweegt je moeiteloos tussen inhoud, beleid en uitvoering en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete verbeteringen. Als natuurlijk verbinder bouw je bruggen tussen teams, disciplines en regio’s.
Je bent analytisch sterk en besluitvaardig, maar ook empathisch en cultureel sensitief. Je begrijpt hoe belangrijk het is om zorg te bieden die aansluit bij de identiteit van cliënten en medewerkers. In het bijzonder voor het Sinai Centrum is het belangrijk dat je een goed oog hebt voor de geschiedenis en achtergrond van het centrum verbonden met de Joodse identiteit.
Daarnaast beschik je over de volgende functie-eisen:
- Klinisch psycholoog of psychiater;
- Opleiding in cognitieve gedragstherapie (CGT), met bij voorkeur aanvullende ervaring in traumazorg en/of eetstoornissen;
- Organisatie- en politieke sensitiviteit en een goed analytisch vermogen;
- Ervaring met strategisch beleid, procesoptimalisatie en het verkorten van wachtlijsten binnen de GGZ;
- Ervaring met inhoudelijke aansturing en duiding van wetenschappelijk onderzoek;
- Sterke affiniteit met bedrijfsmatige en cijfermatige aspecten van zorg, inclusief KPI’s, begrotingen en zorgcontractering;
- Actief in relevante externe netwerken, zowel binnen de GGZ als in bredere maatschappelijke en academische kringen;
- Affiniteit voor bewaken culturele identiteit binnen zorginstellingen, met specifieke aandacht voor Joodse tradities en waarden;
- Bereidheid tot het mogelijk verrichten van achterwachtdiensten;
- Een creatieve, oplossingsgerichte mindset, relativeringsvermogen en humor.
Bij Arkin krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je werkt in een organisatie die vooruit wil. Als Directeur Behandelzaken bij het Sinai Centrum en Novarum kom je terecht in twee unieke specialismen binnen Arkin. Elk met een eigen karakter en expertise, maar verbonden door een gedeelde missie: het bieden van toegankelijke, specialistische en toekomstgerichte GGZ.
Sinai Centrum is het expertisecentrum voor psychotrauma met het TOPGGz-keurmerk en biedt hooggespecialiseerde zorg aan mensen met complexe trauma-gerelateerde problematiek, waaronder PTSS. De behandelingen zijn gebaseerd op evidence-based methodieken zoals EMDR, Imaginaire Exposure, NET en cognitieve gedragstherapie. Je werkt hier met bevlogen professionals zoals GZ-psychologen, klinisch psychologen, psychotherapeuten, psychiaters en vaktherapeuten. De sfeer is professioneel en warm, met veel aandacht voor veiligheid, herstelgericht werken en culturele sensitiviteit. Intervisie, deskundigheidsbevordering en innovatie staan centraal in de teams, die zich inzetten voor zowel ambulante als klinische zorg.
Novarum is het expertisecentrum voor eetstoornissen met het TOPGGz-keurmerk en biedt zorg aan mensen met anorexia, boulimia, binge eating disorder en andere eetproblematiek. De behandelingen zijn multidisciplinair en gebaseerd op methodieken zoals CGT, MANTRA, SSCM en systeemtherapie.
Binnen Novarum werk je met kleine, gespecialiseerde teams die intensief samenwerken met cliënten en hun naasten. De professionals – waaronder diëtisten, psychologen, psychiaters, verpleegkundigen en vaktherapeuten – zijn betrokken, deskundig en gericht op herstel.
Er is veel aandacht voor innovatie, wetenschappelijk onderzoek en het versterken van eigen regie bij cliënten. Samenwerking, compassie en ontwikkeling vormen de kern van het werkklimaat.
Beide specialismen maken deel uit van Arkin, een organisatie met 11 specialismen die samen de grootstedelijke GGZ vormgeven. Binnen Arkin wordt intensief samengewerkt tussen de specialismen. Samen staan we voor onze maatschappelijke opgave als kerninstelling in de regio Amsterdam en als partner in de andere regio’s. Onze behandelvisie kent als belangrijke pijlers herstel ondersteunende zorg en methodisch werken op basis van wetenschappelijke inzichten. Arkin biedt verschillende beroepsopleidingen en ziet dat als onlosmakelijk verbonden onderdeel van de organisatie
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Elke Woltersom, Directeur Bedrijfsvoering NPI en interim Directeur Bedrijfsvoering Sinai Centrum, PuntP en Novarum, via 06-11862182. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Marijke Kweekel, Directeur M&O, via 06-20983990.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Jouw sollicitatie wordt in de eerste week van december beoordeeld. De verwachting is dat de gesprekken op maandag 8 december en maandag 15 december gevoerd zullen worden.
Over ArkinArkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen. Ook moedigen we medewerkers aan innovatieve ideeën te ontwikkelen en deze in multidisciplinaire teams uit te werken. Bij Arkin geloven we namelijk dat innovatie essentieel is om de zorg betaalbaar en toegankelijk te houden.
€80000 - €120000 monthly