- Goed salaris
- Mogelijkheid tot doorgroeien
- Flexibele werktijden
- Opleidingen
- Leuke en gezellige collega’s
- Wij kunnen jou een contract bieden van tussen de 8 tot 12 uur per week
- Je bent in ieder geval 1 weekenddag beschikbaar tussen 07:00 en 15:00, liefst de zaterdag.
- Daarnaast ben je doordeweeks ook beschikbaar om minimaal 1 shift te kunnen werken.
- Belangrijk dat je in juli en augustus inzetbaar bent.
Goed om te weten:
- Voor deze vacature hanteren we een maximale reistijd van 30 minuten en is het belangrijk dat je onafhankelijk van het ov op de locatie kan komen, dit in verband met de openingstijden.
- Julia's Amsterdam Centraal is van maandag tot en met donderdag geopend van 06:00 tot 23:00 uur, op , vrijdag sluiten wij om 23:30 uur. Op zaterdag zijn we tussen 07:00 en 23:30 open en zondag tussen 07:00 en 23:00 uur.
Verkoper, barista, Italiaanse kok, jij bent het allemaal! Aandacht, dát is waar het bij Julia’s om draait. Aandacht voor onze service, maar ook voor elkaar. Benvenuto!
Snel een latte maken, broodjes in de oven of pasta in de pan? Jouw dag vliegt voorbij. Samen met je team ga je ervoor. Knallen! Nóg een reiziger die de trein haalt dankzij jullie snelle service.
Leuke collega’s, een gezellige omgeving en altijd nieuwe gezichten over de vloer. Geen dag is hetzelfde. Maar werken op het station betekent ook flexibel werken. Geen negen tot vijf baan, maar shifts van vroeg tot laat. Zo houd je tijd over voor zaken die ook belangrijk voor je zijn.
Dit bieden wij- Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek.
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
- De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
- Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
- De dynamiek van het station en leuke collega's.
- Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
- Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
- Leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding).
- Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).
Wil je graag bij deze Julia's aan de slag doorloop dan de volgende stappen:
-
Vul het sollicitatieformulier zo compleet mogelijk in. Let hierbij goed op de gevraagde beschikbaarheid.
Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. -
Binnen 3 werkdagen ontvang je een eerste reactie van ons op jouw sollicitatie. Denken wij dat er een mogelijke match kan zijn met de vacature dan nodigen wij je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp videobellen.
-
Bij een positief selectiegesprek, wordt je door de manager telefonisch uitgenodigd voor een vervolggesprek op locatie.
-
Ben je na het vervolggesprek nog steeds enthousiast en wil de manager je aannemen? Dan ga je samen met de manager meteen jouw digitale indiensttreding in orde maken.
Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 06 30205440.
Goed om te weten:
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
- Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
- IntakegesprekTijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.
- FilliaalgesprekJe hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.
- In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!