Vacatures in Kruiningen

€ 3.500 – € 5.700 (afhankelijk van opleiding en ervaring)

Heb jij een sterke affiniteit met sociale zekerheid, verzuim en arbeidsongeschiktheid? En heb je ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Adviseur Sociale Zekerheid voer jij de regie op complexe WIA-dossiers. Met jouw juridische kennis en scherpe blik zorg je voor een sterke inhoudelijke beoordeling en begeleid je bezwaar- en beroepsprocedures van begin tot eind.

Je analyseert beschikkingen, beoordeelt kansen en zet stappen waar nodig. Ook neem je de Whk-premie onder de loep en onderneem je actie om het maximale financiële voordeel voor de klant te realiseren. Je bewaakt deadlines bij het UWV en de Belastingdienst, onderhoudt contact met betrokken partijen en zorgt dat elk dossier staat als een huis.

Daarnaast volg jij de ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied op de voet en zet jij je in voor het signaleren van mogelijkheden tot ontwikkeling en procesoptimalisatie bij onze klanten.

Voor vragen over de vacatures kun je bij mij terecht. Ik help je graag verder!

een open en prettige werksfeer met enthousiaste en gedreven collega’s

ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen

goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

flexibele werktijden

een intern inwerkprogramma

We zijn blij met jouw inzet voor OAZ en onze klanten en doen daar graag iets voor terug. Wat denk je van een flinke dosis gezelligheid met je collega’s? Of van de vrijheid in je functie, waarbij je flexibel kunt werken qua tijden en werkplek? Ook mag je rekenen op een functie binnen een ambitieus team en organisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen. Wij investeren in onze medewerkers en klanten. Dat zie je terug in goede arbeidsvoorwaarden, sfeer en autonomie.

We zijn jong (gemiddeld 35 jaar) en houden van vrijdagmiddagborrels, organisatiebijeenkomsten met afsluitende etentjes en ons kerstfeest, waar menig collega jaarlijks naar uitkijkt. Maar ook de initiatieven van de collega’s zelf: sportieve activiteiten, het organiseren van een gezamenlijke lunch of een avondje de stad in. We bieden je een goedgevulde keuken, waardoor je dagelijks kan genieten van (gezonde) tussendoortjes en een lekkere kop koffie. Klinkt goed, toch?

hbo of wo- werk en denkniveau, bij voorkeur in Rechten, Bedrijfskunde, HRM of een vergelijkbare richting.

drie jaar relevante werkervaring, inclusief aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepszaken WIA en Whk.

grondige kennis van WIA en Whk; kennis van aansprakelijkheidsrecht en de Wet verbetering Poortwachter is een pré.

je bent nauwkeurig en communiceert helder

je toont eigenaarschap en werkt zelfstandig

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Wij vragen de VOG bij indiensttreding voor je aan in de digitale omgeving van de overheid.

Indien je solliciteert, hanteren we een bewaarperiode met betrekking tot je sollicitatiegegevens van maximaal één jaar. Indien je dit niet wenselijk vindt, geef dit dan aan bij je sollicitatie, dan geldt er een periode van vier weken.

We leren elkaar kennen tijdens ons eerste gesprek.

Tweede gesprek

De eerste klik is daar, tijd om elkaar nóg beter te leren kennen.

Schot in de roos

Een match! Jij wordt onderdeel van ons team!

Doen jullie aan hybride werken?

Wat wordt er voor mij geregeld als ik bij OAZ start?

Past OAZ bij mij?

Ga je graag op pad naar klanten of duik je graag in complexe dossiers op kantoor? Bij OAZ vind je de baan die bij jou past. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Bekijk onze vacatures.