Vacatures in Krimpen aan de Lek

Picnic is op zoek naar een Senior HR Adviseur (HR Business Partner) die energie krijgt van het werken met mensen en graag impact maakt. In ons semi-geautomatiseerde Fulfilment Center, waar dagelijks 500 collega’s actief zijn, zorg jij ervoor dat alles op HR-gebied soepel verloopt. Je pakt complexe vraagstukken met beide handen aan en draagt bij aan een positieve werkcultuur, waarmee je de snelle groei van Picnic ondersteunt. Je maakt deel uit van een jong, ambitieus HR-team en werkt nauw samen met Operations, Recruitment en Learning & Development om strategische doelen af te stemmen op de behoeften van onze medewerkers. Dagelijks ondersteun je teamleiders en het management bij onderwerpen zoals medewerkerbetrokkenheid, compliance, casemanagement en gevoelige situaties, waarbij jouw advies écht het verschil maakt.

Advies en coaching: Je fungeert als sparringpartner voor managers en biedt oplossingen voor complexe cases. Je ondersteunt teamleiders met beperkte HR-ervaring door hen te helpen bij het voorbereiden en voeren van gesprekken.

Autonomie: Bij Picnic krijg jij de vrijheid om projecten te initiëren en je creativiteit in te zetten.

Brede impact: Je draagt bij aan strategische verbeteringen in HR-processen en maakt elke dag het verschil.

Diversiteit aan cases: Je behandelt een breed scala aan cases, van langdurig verzuim tot zero-tolerance kwesties, waardoor je werk dynamisch en uitdagend blijft.

Projecten: Je neemt lokale projecten op je om HR-topics te verbeteren, zoals het verhogen van medewerkerstevredenheid en retentie.

Leiderschap: Je leidt het HR Admin-team in jouw Fulfilment Center, dat uit ongeveer vier teamleden bestaat.

Samenwerking met HR-collega’s: Je bezoekt wekelijks het hoofdkantoor in Amsterdam om samen te werken en te sparren met andere HR Business Partners van verschillende Fulfilment Centers en Hubs.

Administratie: Je neemt een breed scala aan taken op je, van het voeren van gesprekken en het beantwoorden van online vragen tot het opstellen van brieven en het doen van updates in HR-systemen zoals Workday. Elke dag is anders, wat je werk afwisselend en waardevol maakt.

Deze functie is gebaseerd in Dordrecht. In de toekomst is een wijziging naar een andere locatie mogelijk, in onderling overleg.

HBO- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resource Management

Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol

Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar

Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels

Je bent een enthousiaste HR-professional met een passie om impact te maken

Je hebt sterke coachingsvaardigheden en helpt andere om te groeien

Je hebt bent flexibel en bent een kei in multitasken

Je hebt uitmuntende communicatie- en probleemoplossende vaardigheden

Je bent creatief, proactief en zelfstandig

Je bent toegankelijk en van nature vaardig in het geven en ontvangen van feedback

Je bent een meester in georganiseerd blijven en snel praktische oplossingen identificeren

Op de locatie kan je ontbijten, wordt er dagelijks een heerlijke verse lunch bereid en zijn er snacks en fruit zodat je energie op peil blijft! Als je op het hoofdkantoor werkt kun je ook nog genieten van verse barista koffie!

We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. Bovendien kun je via onze samenwerking met Lease a Bike voordelig een nieuwe (e-)fiets leasen, die je later zelfs kunt overnemen!

Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met Lepaya-cursussen, Academy-trainingen en meer. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen.

Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!

Wanneer je bij Picnic komt werken, word je onderdeel van de shoppingrevolutie. We bezorgen boodschappen aan miljoenen huishoudens in heel Europa, en we groeien razendsnel. Denk aan superverse producten en persoonlijke service, maar dan op een moderne en duurzame manier. Bovendien zijn we de enigen ter wereld die dit helemaal zelf doen. Van ons volledig geautomatiseerde distributiecentrum tot slimme leveringsalgoritmes en creatieve marketingcampagnes, alles gebeurt in-house. Ons team telt meer dan 85 nationaliteiten, en we zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Ready to join the ride?

Picnic is een werkgever die gelijke kansen biedt. Dit betekent dat al onze sollicitatiebeslissingen worden genomen op basis van kwalificaties en verdiensten. We beoordelen kandidaten zonder onderscheid te maken op basis van leeftijd, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, etniciteit, huidskleur, burgerlijke staat, religieuze overtuigingen, fysieke of mentale beperkingen, of andere wettelijk beschermde kenmerken. Bij Picnic vieren en waarderen we onze verschillen. We zetten ons in voor het creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.