Gesloten vacatures Krimpen aan de Lek

Wil jij meedenken over de koers van een academische afdeling? Als stafadviseur vertaal je strategie naar praktijk, begeleid je projecten en adviseer je het bestuur bij belangrijke keuzes.

De stafadviseur speelt een belangrijke ondersteunende en adviserende rol richting het afdelingsbestuur van de afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde. De basis voor deze functie wordt gevormd door verschillende organisatorische en beleidsvraagstukken binnen de afdeling.

De stafadviseur speelt een centrale rol als projectleider bij de operationalisering van de projecten die voortkomen uit ontwikkelingen, welke zowel Erasmus MC breed kunnen spelen en ook binnen de afdeling tot stand kunnen komen door bijvoorbeeld innovatie, een wens tot optimalisatie, uitbreiding of kwaliteitsaccreditaties. Zowel in de opzet en uitvoering van het project als de daaropvolgende implementatie in het reguliere proces. Je werkt gedurende de uitvoering, afhankelijk van het project, met diverse functionarissen zoals o.a. Medisch specialisten, wetenschappers, radiologisch laboranten, planners, technici, operationeel managers, business controllers en externe contactpersonen.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij het ontwikkelen en opleveren van managementrapportages met bijbehorende adviezen voor beleid en advies geven over en behandeling van contracten.
• Voorbereidende rol bij het ontwikkelen van beleid op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Sparringpartner voor het afdelingsbestuur en andere leidinggevende van de afdeling.

"Het leukste aspect van mijn functie is de veelzijdigheid; ik werk aan uiteenlopende projecten met professionals uit alle lagen van de afdeling, daardoor is iedere werkdag anders." - Stafadviseur Yoëlle

Als stafadviseur kom je te werken op de afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde. Een omgeving waarin iedereen elkaar weet te vinden. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines, maar vormt primair een hecht team met 2 andere enthousiaste stafadviseurs. Er is veel ruimte om ideeën te delen, elkaar te ondersteunen en samen te bouwen aan verbeteringen.

Wat onze afdeling kenmerkt, is de balans tussen professionaliteit en menselijkheid. We werken hard, maar er is ook aandacht voor elkaar. Successen worden samen gevierd en uitdagingen worden gezamenlijk opgepakt. Je merkt dat collega's trots zijn op hun werk en dat er een sterke teamspirit heerst.

Kortom: je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook onderdeel wordt van een warme en betrokken groep collega's.

"Samen werken we in een jong, hecht team. Ieder heeft zijn eigen projecten, maar we zijn elkaars klankbord en helpen elkaar groeien." - Stafadviseur Jip

We zoeken iemand die goed kan zien wanneer een proces niet helemaal soepel loopt. Jij weet snel te herkennen wanneer iets geoptimaliseerd kan worden. Daarnaast herken je dat je proactief bent, enthousiast en een teamspeler.

Verder:

• Bij voorkeur een (recent) afgeronde opleiding Beleid & Management Gezondheidszorg (BMG) of Bedrijfskunde (of een soortgelijke richting).
• Aantoonbare interesse in data en het leuk vinden om complexe datastukken op te lossen.
• Ervaring met het bijdragen aan het waarborgen van kwaliteitszorg binnen de afdeling, onder andere door het uitvoeren en uitvoeren/organiseren van audits en het implementeren van verbetermaatregelen.
• Kennis van of ervaring met financiële en andere bedrijfsmatige vraagstukken is een pluspunt
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel in woord en geschrift.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.765 ,- en € 5.160 ,-  (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

 of  .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.