Vacatures in Kopstukken

Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Wij zoeken iemand die het leuk vindt om een gedreven team aan te sturen en hen helpt optimaal te presteren. Een collega die processen continu wil verbeteren en zorgdraagt voor een foutloze salarisverwerking. Bij aaff investeren we in jou als persoon, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen als expert en leidinggevende. 

Als teamleider Salaris- en Personeelsadvies bij aaff krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan onze dienstverlening op het gebied van salarisverwerking. Onze payrolltak bestaat uit ruim 150 medewerkers verdeeld over 13 kantoren. Jij stuurt een hecht, enthousiast team aan van 15 collega's verdeeld over de kantoren van Emmen en Groningen. Daarbij ben je ook tot medio 2026 1 dag per week te vinden op ons kantoor in Groningen. Daarnaast werk je samen met HX-adviseurs, loonheffingsadviseurs, Global Mobility Specialisten en arbeidsjuristen. Met jouw expertise en coachende stijl help je het team om optimaal te presteren en verder te groeien. Je vindt het belangrijk dat teamleden eigen verantwoordelijkheid krijgen om het werk uit te voeren. Hier hoort ook het voeren van functionerings- en selectiegesprekken bij. Samen vorm je een team voor de klant met HX-adviseurs, loonheffingsadviseurs, Global Mobility Specialisten, arbeidsjuristen, pensioenspecialisten, accountants en belastingadviseurs. 

Als teamleider Salaris- en Personeelsadvies ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een gedreven team, het coördineren van de salarisverwerking en het waarborgen van compliance met wet- en regelgeving. Je fungeert als vraagbaak voor zowel je team als het management en draagt bij aan procesoptimalisatie. Net als aaff ben jij toekomstgericht en kijk jij het liefst samen met de klant naar de toekomst. Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vak. De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.  

• Leidinggeven en de salarisprofessionals ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.

• Zorgdragen voor een correcte en tijdige periodieke salarisverwerking volgens wet- en regelgeving.

• Signaleren en implementeren van verbeteringen in processen en systemen.

• Fungeren als sparringpartner voor collega's en het management.

• Voortgangsbesprekingen organiseren en leiden.

• Sterke klantrelaties opbouwen en afspraken naleven.

• Proactief de kwaliteit van onze dienstverlening bewaken. 

Samen met ons breng jij het team en ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol. Daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën.  

• Salaris : tot € 5821 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring. 

• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. 

• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. 

• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. 

• Duurzaam onderweg: 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of - bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar - een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. 

• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. 

• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. 

• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. 

• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. 

• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. 

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij onze organisatie komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Larissa van Manen, onze landelijke recruiter, via . Of solliciteer direct!