Vacatures in Koedijk

Growth Specialist - Meehelpen aan de groei van verschillende organisaties - Salaris to €49k - Noord-Holland

Wil jij...

• Werken aan groei die verder gaat dan alleen campagnes?
• De drijvende kracht zijn achter strategie, data-analyses en experimenten die direct voelbare impact hebben?
• Sparren met ondernemers, marketeers en specialisten om bottlenecks te vinden én op te lossen?
• Werken in een omgeving waar je eigen ideeën, experimenten en analyses de ruimte krijgen om vorm te krijgen?
• Elke week nieuwe inzichten opdoen, nieuwe hypotheses testen en klanten uitdagen om verder te denken dan de standaard?
• Deel uitmaken van een team dat kritisch denkt, elkaar scherp houdt en samen bouwt aan groei

Lees dan snel verder!

​​​​Over de organisatie

Deze organisatie richt zich volledig op het realiseren van duurzame groei voor ambitieuze bedrijven. Door diep in te zoomen op de volledige klantreis, van eerste touchpoint tot herhaalaankopen, wordt groei nooit gezien als iets dat alleen uit advertising komt, maar als een geïntegreerd samenspel van strategie, data, creativiteit en procesoptimalisatie.

Het team bestaat uit specialisten in performance marketing, data-analyse, conversieoptimalisatie en funnelstrategie. In plaats van standaardoplossingen werkt de organisatie nauw samen met klanten om echt te begrijpen waar groeikansen liggen. Dat betekent: hypothesen valideren, experimenteren, funnels doorlichten, customer journeys verbeteren en marketingactiviteiten beter laten samenwerken.

De cultuur is open, leergierig en ondernemend. Je wordt niet beoordeeld op uren, maar op impact. Er is veel ruimte om methodes, processen en ideeën te testen die jij waardevol acht. Je werkt met collega's die gedreven zijn om te bouwen, te verbeteren en klanten écht verder te helpen. Door de combinatie van autonomie en verantwoordelijkheid is dit een plek voor iemand die energie krijgt van tastbare resultaten en continue verbetering.

Jouw rol

Als Growth Specialaist ben jij de spil tussen klant, data en uitvoering. Je werkt op dagelijkse basis samen met ads-specialisten, maar jouw verantwoordelijkheid gaat verder dan het optimaliseren van campagnes. Jij kijkt naar het grotere geheel: waar zit de bottleneck in de funnel? Welke hypothese moet gevalideerd worden? Wat kan er gebeuren vóór of ná een campagne om de ROI structureel te verhogen?

Je neemt nieuwe klanten mee in jullie gezamenlijke groeidoelstellingen, definieert de juiste KPI's en begeleidt hen stap voor stap door het proces. Je bouwt dashboards, leest data niet alleen uit maar maakt het begrijpelijk, en vertaalt dit in concrete vervolgstappen. Je spart met klanten, signaleert problemen in de funnel, bedenkt oplossingen en werkt nauw samen met het interne team om deze door te voeren.

Het is een rol waarin je strategisch én praktisch bezig bent: van experimenten opzetten, reporting verbeteren, klantgesprekken leiden, tot het doorrekenen van funnel-verbeteringen. Je bent onderdeel van een groei-team, maar hebt zelf veel vrijheid om richting te bepalen en jouw visie op groei te laten zien. Als je houdt van complexe vraagstukken, klantcontact en echte impact maken: dan past deze rol perfect.

Wat je gaat doen?

• In kaart brengen van de growth-funnel van klanten en vertalen naar tastbare targets
• Adviseren van klanten over strategieën voor groei, activatie en retentie
• Dagelijks samenwerken met ads-specialisten om campagnes te optimaliseren
• Data analyseren, dashboards bouwen en (twee)wekelijks inlezen met klanten over de voortgang
• Continu zoeken naar verbeteringen in de klantreis en de uitvoering

Wat wordt er gevraagd?

• 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Growth Specialist
• Vloeiende Nederlands
• Ervaring in conversieoptimalisatie & performance marketing
• Analytisch en strategisch sterk; in staat dashboards te bouwen en inzichten om te zetten in actie
• Klantgericht: je weet klanten mee te nemen in je visie en de juiste aanpak
• Zelfstartend, proactief en een echte teamspeler

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tot €49k obv 40 uur per week, afhankelijk van ervaring
• Hybride werken (3 dagen per week op locatie)
• MacBook, telefoon van de zaak, zit-sta bureau met wide screen monitor
• Veel ontwikkelmogelijkheden via trainingen en opleidingen
• 25 vakantiedagen
• de optie om enkele weken per jaar in het buitenland te werken
• Goede pensioenregeling, verzorgde lunch en maandelijkse stoelmassage
• Informele, energieke werkomgeving met ruimte voor initiatief

​​​​​​Klaar voor de volgende stap?