Gesloten vacatures Kockengen

Het Diakonessenhuis is een perifeer ziekenhuis waar het specialisme cardiologie in de volle breedte wordt uitgevoerd. Als Chef de Clinique Cardiologie bestaan jouw werkzaamheden uit een combinatie van klinische en poliklinische zorg. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid werkzaamheden op het gebied van beeldvorming (CT/MRI/TEE) te verrichten. In jouw functie is deelname aan het dienstrooster optioneel.

Wij beschikken over uitgebreide cardiale diagnostiek, inclusief hartcatheterisatie, cardiale CT, MRI en nucleaire beeldvorming en een device-afdeling met pacemaker implantaties (inclusief CSP) en ICD controles. Er is een grote polikliniek op 3 locaties (Utrecht, Zeist en Doorn) met uitstekende logistiek. Ook worden we ondersteund door gespecialiseerd verpleegkundigen bij onder meer hartfalen-, atriumfibrilleren- en post-infarct poliklinieken en homemonitoring. Er bestaat een intensieve samenwerking met de eerste lijn en het UMC Utrecht en St. Antoniusziekenhuis.

De vakgroep cardiologie bestaat uit 10 cardiologen met verschillende aandachtsgebieden. De afdeling cardiologie beschikt over een Eerste Hart Hulp/CCU met 15 bedden en een verpleegafdeling met 24 bedden. Er is een nauwe samenwerking met de afdeling longziekten, o.a. Met een gezamenlijke poule arts-assistenten, overdracht en onderwijs. We verzorgen de B-opleiding Cardiologie en de Cardiologiestage voor de AIOS interne geneeskunde en SEH.

Het MSB Domstad is een coöperatie die de vrijgevestigde medisch specialisten in het Diakonessenhuis samenbrengt in één bedrijf. Het MSB Domstad telt ca. 150 leden die gezamenlijk garant staan voor kwalitatief hoogwaardige zorg. Het is onze ambitie om uit te groeien tot een toonaangevend bedrijf voor medisch specialistische zorg in de regio. Om dit te bereiken bieden wij een ondernemend en stimulerend werkklimaat, waar samenwerking, opleiding en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend zijn. Ondernemende professionals krijgen alle ruimte om te komen met initiatieven om zich verder te ontwikkelen en ambities waar te maken.

• Een jaarcontract voor 36-45 uur per week (werken in diensten is optioneel).
• Wanneer je diensten werkt, ontvang je iedere maand een frequentietoeslag van 0 tot 6,5% en een intensiteitstoeslag van 0 tot 15%, gebaseerd op het aantal gewerkte diensten en de intensiteit hiervan. Deze toeslagen gelden voor iedereen, ongeacht je contractgrootte.
• Een salaris tussen de € 8.694-€ 15.090 bruto per maand (volgens AMS, februari 2026).
• Een budget van € 7.667 voor functiegebonden kosten (AMS 2025).
• Een vakantietoeslag van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (belastingvrij).
• 30 vakantiedagen en 10 werkdagen voor bij- en nascholing.
• De mogelijkheid om zelf arbeidsvoorwaarden samen te stellen.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Tijdens je diensten parkeer je op het ziekenhuisterrein. Buiten je dienst kun je parkeren op of vlak bij het ziekenhuis.

Neem gerust contact op met Ferry Hersbach, cardioloog en maatschapsvoorzitter (088?'250 9273) of Ad Oomen, cardioloog (088?'250 5505). Ze helpen je graag verder met je vragen!

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar referenties.

Deze vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.