Bedrijfsomschrijving:
Synsel Techniek is hét recruitmentbureau voor technische specialisten en assembleert carrières op maat voor kandidaten in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie realiseert duurzame matches tussen technici en bedrijven en biedt groeikansen en trainingen om expertise te vergroten.Functie-inhoud:
- Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor... ● Als Talent Acquisition Specialist sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Je assembleert en onderhoudt een sterke salespipeline en vertaalt deze naar concrete omzet; ● Je werkt samen met het Recruitment- en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig; ● Je volgt trainingen en ontwikkelt je professioneel om als Talent Acquisition Specialist te blijven groeien.
Functie-eisen:
- Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare commerciële ervaring en resultaatgerichtheid; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Zelfstandig kunnen werken en aandacht voor proces- en resultaatgerichtheid.
Wij bieden:
- Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei door trainingen en persoonlijke ontwikkelingsprogramma's; ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
Salarisomschrijving
€3500 - €7000 monthly