Gesloten vacatures Huizen

Als Product Owner bij Stater stel je jezelf voortdurend de vraag: "Hoe kan ik de waarde van het product dat het team levert in de komende sprint optimaliseren?" Binnen de Tribe Generic Services ben je eindverantwoordelijke voor een productportfolio in het Engagement Domein. Een groot deel van je rol bestaat uit het aansturen van twee BizDev-teams en het beheren van de productlevenscyclus in nauwe samenwerking met stakeholders, waaronder onze klanten.

Wie is Stater eigenlijk? Wellicht heb je nog nooit van ons gehoord, dus wij leggen je graag uit wat we doen. Binnen Stater ontwikkelen en leveren wij hypothecaire diensten en platformen voor externe geldgevers. Met onze producten en diensten beheren wij 40% van de hypotheken in Nederland. Werken bij ons is dus werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat met producten die veel Nederlandse gezinnen (indirect) raken. Onze klanten zijn o.a. Grote Nederlandse banken en andere geldverstrekkers.

Voor onze Generic Services Tribe is Stater op zoek naar ervaren Product Owners (PO). Als PO geef je leiding aan twee BizDev-teams binnen één van onze productclusters. Op dit moment zoeken we een Product Owner voor het Engagement Domein.

Het doel van deze functie is het maximaliseren van (klant)waarde door het leveren van relevante diensten met de BizDev-teams op basis van een geprioriteerde product backlog. Deze product backlog wordt samengesteld op basis van input die je verzamelt uit marktanalyses, gesprekken met klanten en marktpartijen, interactie met de teams en andere stakeholders.

Als PO ben je de functioneel leidinggevende van de BizDev-teams en eigenaar van het product. De PO moet de kloof overbruggen tussen de bedrijfsstrategie en de productuitvoering door samen te werken met alle relevante stakeholders om afstemming en effectieve communicatie te waarborgen. Samen met de BizDev-teams en de stakeholders creëer je een productvisie, en je zorgt ervoor dat alle productmanagement- en ontwikkelactiviteiten in lijn zijn met deze visie. Je betrekt en engageert vanzelfsprekend de teams, ondersteunende afdelingen en stakeholders (interne en externe klanten, staffuncties, etc.).

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de waarde die het team levert in elke sprint. Om dit te kunnen doen moet je het belang van wijzigingsverzoeken in verschillende categorieën afwegen, zoals license to operate, productontwikkeling of klantvraag, en dit balanceren met het reguliere werk. Je staat in constant contact met stakeholders en de teams om de product roadmap en backlog te optimaliseren richting de team-, bedrijfs- en klantdoelstellingen.

Omdat we steeds meer verschuiven naar een productgerichte manier van werken, omarmen we in toenemende mate een ‘you build it you run it’-mentaliteit. Als Product Owner ben je daarom verantwoordelijk voor producten in ontwikkeling, regressie en in productie, zowel in een leidende rol bij multiteam-ontwikkeling als in een toeleveringsrol, afhankelijk van de ontwikkelingen. Je bent verantwoordelijk voor de productrentabiliteit en financiële prestaties.

Hieronder vind je een indicatie van wat wij zien als de profielvereisten. Kun je niet alle vakjes aanvinken, maar geloof je toch dat je een goede kandidaat bent? Solliciteer dan vooral!

• Hebt een bachelor- of masterdiploma in finance, bedrijfskunde, economie, data of IT of een verwant vakgebied.
• Hebt 5+ jaar ervaring in productmanagement en/of productdelivery.
• Hebt goede kennis van softwaredelivery en softwareonderhoudsprocessen.
• Beschikt over uitstekende interpersoonlijke en organisatorische vaardigheden.
• Beheerst de Engelse taal uitstekend en bij voorkeur ook het Nederlands.
• Bent in staat om het werk te structureren voor jouw team, andere teams en jouw stakeholders via beschikbare tooling zoals Jira, Planview en MS Office.
• Samenwerking: Je bent een teamspeler die effectief kan samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
• Klantgericht: Je hebt een sterke focus op klanttevredenheid en begrijpt hoe je aan hun behoeften voldoet.
• Resultaatgericht: Je bent gefocust op het behalen van resultaten en neemt een proactieve houding aan bij het nastreven van doelstellingen.
• Ondernemerschap: Je hebt een ondernemende mindset en kunt nieuwe kansen identificeren en benutten.
• Kostenbewustzijn: Je bent gericht op snelle en efficiënte oplossingen voor klanten en slimme innovaties.

Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• Een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center biedt je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij.
• Ons salaris is opgebouwd uit twee componenten. Naast een bruto maandsalaris van €6.473,- t/m €8.091,- (op fulltime basis, wat is ingeschaald in functieschaal 23), bieden wij ook nog eens een flexibel inzetbaar budget (PDI) ter waarde van 18% van je brutosalaris. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?
• Hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek.
• Aantrekkelijke collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld je zorgverzekering en woonverzekeringen, extra zekerheid met een mooie korting!
• Een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons.

Voor deze vacature is een screeningsprocedure onderdeel van het sollicitatieproces.