Medior / senior contractmanager aannemerij

Functieomschrijving

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Contractmanager aannemerij bij Alliander. Je onderhoudt proactief de relatie met contracteigenaren en leveranciers, verkent de markt continu en werkt in partnership met aannemers.

Verantwoordelijkheden

• Actief bijdragen aan de inkoopfase en inbreng van technische/juridische contractkennis binnen een multidisciplinair team.
• Opstellen van contracten met duidelijke KPI’s gericht op optimale contractuitnuttiging en vergroten van de maakbaarheid.
• Verantwoordelijk voor het contractmanagement gedurende de looptijd van een contract.
• Beheren van contractuele risico’s en actie ondernemen indien nodig.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie op het gebied van contractmanagement, contractvormen, processen en werkmethodes.
• Schikken van collega’s en stakeholders op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met aannemers.
• Ondernemen van creatief en oplossingsgericht denken in de dynamische energietransitie‑context.
• Delen van expertise met multidisciplinaire teams en zorgen dat contracteigenaren én aannemers de afspraken optimaal naleven.
• Zorgen voor optimale planning en beschikbaarheid van resources zoals aannemers, materialen en personeel.
• Rapporteren aan de teamleider van contract‑ en leveranciersmanagement Aannemerij.

Vereiste kwalificaties

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde, Elektrotechniek of een juridische achtergrond (pre).
• Ervaring met prestatiemanagement, risicomanagement en projectmanagement.
• Kenmerken van aanbestedingswetgeving, inkoop en contractvormen (pre).
• Inzicht in UAV, bouwteam‑ en UAV‑GC.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Voordelen

• Basissalaris in de schaal 10 of 11, afhankelijk van ervaring, tussen €5.310 en €9.016 per maand.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van het bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag.
• Vaste eindejaarsuitkering van 6% van het bruto jaarsalaris.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €700 per jaar.
• Bedrijfsauto uit het C‑segment voor privégebruik.
• Pensioenopbouw bij ABP – 70% van de pensioenpremie wordt door Alliander betaald.
• En andere arbeidsvoorwaarden.

Inclusieve en diverse organisatie

Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen van zijn eigen kracht en talent een kans krijgt.

#J-18808-Ljbffr