Je maakt deel uit van het Managementteam en levert zo een directe bijdrage aan de koers en zichtbaarheid van de organisatie.
Wat ga je doen?
- Je versterkt onze propositie richting zorgprofessionals, overheden en begunstigdengroepen.
- Je ontwikkelt en onderhoudt een effectieve interne communicatiestrategie.
- Je voert een doordacht persbeleid, adviseert directie en medewerkers in woordvoering en benut mediakansen optimaal.
- Je bouwt en onderhoudt een sterk medianetwerk en adviseert over persberichten en mediakanalen.
- Je creëert communicatiekansen op organisatieniveau en adviseert directie en MT over thema’s en issues die aandacht verdienen.
- Je stuurt een team van professionals aan.
Wat breng je mee?
- Je hebt een relevante opleiding afgerond en ervaring met opgaven rond strategische Marketing, Communicatie en Public Affairs.
- Je hebt ruime ervaring met het coachend leidinggeven aan een team van communicatieprofessionals, waarbij je in de hectiek van de dag rust en overzicht behoudt.
- Je weet hoe je een strategische visie op communicatie kunt realiseren in de praktijk en hoe je lessen uit die praktijk weer omzet in een toekomstbestendige strategie.
- Je houdt je kennis over relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen up-to-date en vertaalt deze naar bruikbare communicatieadviezen richting de organisatie.
- Je hebt affiniteit met de onderwerpen waar Pharos zich mee bezighoudt en een relevant netwerk.
Waar ga je werken?
De afdeling Communicatie van Pharos is een team van betrokken en gedreven professionals die werken aan toegankelijke en effectieve communicatie. Onlangs heeft de directie advies ingewonnen over de gewenste inrichting en positionering van de afdeling. Als Manager Communicatie krijg jij de kans om dit advies om te zetten in de praktijk.
Bij Pharos werken mensen die betrokkenheid tonen, initiatief nemen en samenwerken aan een mooi resultaat. Mensen die hun kennis en expertise willen inzetten om Nederland inclusiever te maken. Mensen die een verhaal met passie vertellen, zich erin kunnen vastbijten en soepel kunnen schakelen tussen bestuurders, zorgprofessionals en mensen die moeite hebben met lezen en schrijven. Wij zijn ervan overtuigd dat een diverse samenstelling van collega’s met verschillende achtergronden en ideeën ons scherp houdt en ons werk impactvoller maakt. Je bent van harte welkom.
Wat bieden wij?
- Een interessante en flexibele werkomgeving, waar samen hard wordt gewerkt aan een betere gezondheid en zorg voor iedereen.
- Veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
- Een salaris tussen de € 5.686,- en € 7.735,- basis van 36 uur per week (functieschaal 70 in de cao Geestelijke Gezondheidszorg). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.
- Een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Bij Pharos werken we hybride, gemiddeld 50% vanuit huis. Je ontvangt een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
- Een netto telefoonkostenvergoeding van € 25,- per maand.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan door je motivatie én cv uiterlijk 12 oktober 2025 te uploaden via het sollicitatieformulier op de website. Sollicitaties buiten de website van Pharos om worden niet in behandeling genomen.
Vragen?
Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met Wendela Hingst via w.hingst@pharos.nl.
Salarisomschrijving
-