Binnen het ZonMw-project "SAMEN: een pilotstudie naar Samenwerking binnen Arbozorg via een Multidisciplinair E-zorg Netwerk" werk je aan de ontwikkeling en evaluatie van een digitaal netwerkzorgplatform dat samenwerking tussen (kern)deskundigen in de arbozorg en arbeidsgerichte zorg bevordert. De samenwerking tussen professionals, zoals bedrijfsartsen, arbeidshygiënisten, arbeidsdeskundigen en curatief betrokken zorgverleners, wordt momenteel belemmerd door gefragmenteerde communicatie en beperkte informatie-uitwisseling. Dit hindert vroegsignalering en effectieve re-integratie.
SAMEN biedt een oplossing via een op maat gemaakt e-zorgnetwerkplatform dat realtime overleg en gestructureerde informatie-uitwisseling faciliteert. Jij draagt bij aan het coördineren en uitvoeren van een pilotstudie bij twee arbodiensten, waarbij het platform en een bijbehorende training worden getest in de praktijk. Je werkt hierbij nauw samen met PERSPEX, de ontwikkelaar van het digitale netwerkzorgplatform. Je stemt met hen af over gebruiksdata, de toepassing van het platform in de praktijk en vertaalt feedback van gebruikers naar aanbevelingen voor doorontwikkeling en implementatie. Samen zorgen jullie voor een ...
Toon meer Wat ga je doen?Je onderzoekt hoe het platform wordt gebruikt, wat de ervaringen zijn van professionals en wat de impact is op samenwerking, werkprocessen en preventieve inzet. Dit doe je met een mixed-methods-benadering (vragenlijsten, gebruiksdata, interviews). Je analyseert, publiceert en vertaalt de resultaten naar praktische aanbevelingen voor opschaling.
Wat neem je mee?Je bent een zelfstandige, praktijkgerichte en analytisch sterke onderzoeker met affiniteit voor digitale innovaties in zorg en preventie.
- Je hebt (bijna) een phd afgerond in een relevant domein, zoals gezondheidswetenschappen, arbeidsgeneeskunde, organisatiewetenschappen, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring met mixed-methods-onderzoek en implementatievraagstukken.
- Je bent vaardig in het onderhouden van samenwerkingen met praktijkpartners.
- Ervaring met digitale zorginnovatie, co-creatie of training van professionals is een pre.
- Je beheerst Nederlands en Engels goed in woord en geschrift.
- Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega's uit alle hoeken van de wereld.
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen. De einddatum van het project is eind mei 2027.
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. .
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
video
Waar ga je werken?Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de voor meer informatie.
Je wordt aangesteld bij de Research BV vanuit Amsterdam UMC, afdeling Public and occupational health binnen sectie 5. Je werkt nauw samen met een interdisciplinair team van onderzoekers, opleidingspartners (NSPOH, SGBO), de platformontwikkelaar PERSPEX en professionals uit de arbozorgpraktijk. Het project bouwt voort op inzichten uit Value@WORK en integreert praktijkervaringen in een schaalbare, digitale oplossing voor netwerkzorg.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. . Laten we kennismakenDe eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op
17 september 2025
en is online. De tweede ronde van gesprekken vindt plaats op19 september 2025
en is live op locatie. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden., projectleider project SAMEN, via .
, recruitmentadviseur, via .
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding