Handhaving en beveiliging vacatures Hoofddorp

Wil jij een bijdrage leveren aan de samenleving? Wil jij de wereld iets veiliger maken? En wil jij tegelijkertijd een mooi salaris verdienen? Naast je studie? Herken jij jezelf in het profiel, lees dan snel de onderstaande vacature.

Als Security Officer in Amsterdam zorg jij voor de fysieke veiligheid van een digitale infrastructuur. Het is een veelzijdige functie waarbij geen dag hetzelfde is. In de functie als 'Security Officer' zal je vriendelijk gasten ontvangen, hard optreden tegen mensen die de boel verpesten en in staat zijn om je hoofd koel te houden onder druk. Zo zorg jij als onzichtbare held dat onze klanten zorgeloos hun diensten kunnen verlenen. Het beveiligen van een datacenter in Amsterdam doe je niet alleen, maar samen met je collega's waak je 24/7 over de vitale infrastructuur van een toonaangevende organisatie.

• Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €12,61- €15,69 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen;
• Je ontvangt toeslag buiten kantoortijden, namelijk in de avond (10% toeslag), in de nacht (20% toeslag) en weekend (35% toeslag);
• Een eindejaarsuitkering van 9,24% over je bruto jaarinkomen;
• Op basis van een fulltime werkweek (38 uur per week) bouw je 24 vakantiedagen op;
• Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal hebt bereikt;
• Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een gratis mbo-2 opleiding tot beveiliger;
• Na het behalen van je diploma als beveiliger treed je direct in een hogere salarisschaal;
• Een bhv-opleiding;
• Reiskostenvergoeding (als je geen ov-kaart hebt);
• Een contract voor een jaar. Wil je na dat jaar bij Workrate blijven? Dan kun je doorgroeien tot teamleider én verder. Je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen.

Om de functie te kunnen uitoefenen heb jij een mbo-4, havo of vwo-diploma nodig. Wanneer je al beschikt over een mbo-2 beveiliging diploma, heb je een streepje voor. Vaardigheden waar wij belang aan hechten zijn klantgerichtheid, integriteit, problemen oplossen en communicatievaardigheden.

Een screening door de politie maakt onderdeel uit van het aannameproces.