Maak impact met jouw expertise in informatiemanagement!
Wil jij jouw kennis van informatiemanagement inzetten om maatschappelijke vraagstukken op te lossen en vertrouwen in de publieke sector te versterken? Als (Senior) Manager Informatiehuishouding bij PwC werk je samen met een multidisciplinair team aan digitale transformaties die écht het verschil maken.
Dit ga je doen
Je helpt ministeries, uitvoeringsorganisaties en publieke instellingen om hun informatiehuishouding toekomstbestendig in te richten. Samen met jouw team:
vertaal je complexe klantvragen naar innovatieve oplossingen op het gebied van informatiemanagement en informatiehuishouding;
ontwikkel je strategieën, governance en processen die bijdragen aan het vergroten van de transparantie en betrouwbaarheid van overheidsoptreden;
begeleid je overheidsorganisaties bij de adoptie van nieuwe technologieën, zoals document- en contentmanagementsystemen, data analytics en (Gen)AI;
leid je projecten van begin tot eind en zorg je dat resultaten aansluiten bij de maatschappelijke opgaven van vandaag;
coach en inspireer je collega's, zodat zij hun talenten maximaal kunnen benutten.
Gezamenlijk werken we aan het versterken van de informatiepositie van de overheid en het vergroten van het vertrouwen van burgers in de overheid.
Dit ben jij
Je hebt niet alleen de inhoudelijke kennis, maar ook het vermogen om mensen mee te nemen in verandering. Jij:
spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
hebt een masterdiploma en minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de publieke sector;
hebt ervaring in projectmanagement en weet multidisciplinaire teams succesvol aan te sturen;
hebt een breed netwerk in de publieke sector en de ambitie om commerciële kansen te benutten;
vindt het belangrijk om collega's te begeleiden en te coachen.
Dit bieden wij
Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:
Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om snel door te groeien;
Direct een contract voor onbetaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken
Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten.
Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website.
Aan de slag bij PwC
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:
Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.
Lead Recruiter Technology Consulting
Bij het selecteren van kandidaten hechten wij veel waarde aan de match met de gestelde eisen, maar we willen ook benadrukken dat we openstaan voor kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, maar wel denken dat deze functie bij hen past.
Dus, als je niet aan alle eisen voldoet maar wel gelooft dat je de juiste persoon bent voor deze functie, nodigen wij je graag uit om te solliciteren. We willen een diverse en inclusieve werkomgeving creëren waarin iedereen gelijke kansen krijgt.
#LI-MK