Start + einddatum: z.s.m t/m 31-12-2026 met optie tot verlenging.
Aantal uur: 32-36 uur
Inschaling: schaal 10 CAO gemeenten
Richtlijn salaris: max. € 3.972,- per maand obv 36u excl. Sec. Voorw.
Reden aanvraag: Ontwikkelen en implementern portfoliomanagement (onderdeel kwartiermaken).
Rol : PMO (projectmanagement officer, of portfoliomanagement officer) Team WMEE
Kerntaken:
Ondersteunen portfoliomanager, ondersteunen bij het gebruik Hypergene (TP). Geen ervaring nodig, wel snel kunnen leren.
Teammanagers helpen werkplanningen up to date te houden
Projectmanagers helpen bij gebruik van Hypergene
Beheren risico en issuelog
Helpen organiseren, uitvoeren van teamdagen en dag van de afstemming (scrum dagen)
Stukken (helpen) voorbereiden voor programmaoverleggen en directieoverleggen
Ondersteunen teammanagers bij het maken van kwartaalrapportages (proces begeleiden, datakwaliteit check, geen inhoudelijke rol)
Functieniveau: grens junior/medior
Werkervaring : min. 2 jaar op operationeel niveau
Competenties
Bestuurlijk en organisatie sensitief
Stakeholdermanagment
Omgevingsbewust
Accuraat
Onafhankelijk en zelfstandig
Kennis van P&C
Kennis van projectbeheersing
Informatie- en rapportage vaardig
Basiskennis van Agile – Scrum, projectmatig werken
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true