Zoek jij een veelzijdige financiële functie waarin jouw oog voor detail, zelfstandigheid en cijfermatig inzicht samenkomen? Voor een gevestigde en financieel gezonde onderneming in Oost-Zeeuws-Vlaanderen zijn wij op zoek naar een gedreven Financieel Administratief Medewerker.
In deze rol speel jij een sleutelrol in het waarborgen van een accurate en betrouwbare boekhouding. Je krijgt de ruimte om je financiële kennis direct toe te passen, mee te denken over gestroomlijnde processen en jezelf binnen een professioneel team verder te ontwikkelen.
Functie-informatie:
Als Financieel Administratief Medewerker ben je (mede)verantwoordelijk voor een vlekkeloze verwerking van de financiële administratie van verschillende bedrijfsonderdelen. Je werkt nauw samen met je collega's van de afdeling Finance & Administratie en rapporteert aan de Assistent Business Controller. Je dag is gevarieerd en je schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende boekhoudkundige taken.
Boekhouding & Verwerking: Je verzorgt de dagelijkse boekhoudkundige werkzaamheden, waaronder het coderen, controleren en verwerken van inkomende facturen.Journaalposten & Balans: Je bereidt journaalposten voor, verwerkt deze correct en voert periodieke balanscontroles uit.Stamgegevens & ERP: Je zorgt voor een accurate en actuele administratie binnen het ERP-systeem.Crediteurenbeheer: Je onderhoudt een professioneel contact met leveranciers en draagt zorg voor een tijdige en correcte afhandeling van betalingen.
Functie-eisen:
Een afgeronde mbo 4-opleiding richting Bedrijfsadministratie, Financiële Administratie of vergelijkbaar.3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke financiële rol.Aantoonbare boekhoudkundige kennis en ervaring met een ERP-systeem.Uitstekende vaardigheid met Microsoft Excel.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Een accurate, analytische instelling en het vermogen om overzicht te bewaren.
Aanbod:
Salaris & Extra's: Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw achtergrond, een 3,5% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding.Secundaire voorwaarden: Een solide pensioenregeling en minimaal 25 vakantiedagen.Ontwikkeling: Ruime mogelijkheden om vakgerichte trainingen en/of opleidingen te volgen om door te groeien.Werkomgeving: Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een stabiel en collegiaal bedrijf.Sfeer: Een warm welkom in een betrokken team waar collega's elkaar ondersteunen en kennis met elkaar delen.