De positie
Als Projectleider Steigerbouw/Isolatie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de steigerbouw- en isolatieactiviteiten in Noordoost-Nederland. Je combineert operationeel leiderschap met projectverantwoordelijkheid en klantcontact. Je stuurt uitvoerders, (meewerkend) voormannen en monteurs aan en zorgt ervoor dat projecten veilig, kwalitatief goed en volgens planning worden uitgevoerd.
Tegelijkertijd kijk je verder dan de uitvoering alleen. Je onderhoudt contact met bestaande klanten, maakt offertes en signaleert commerciële mogelijkheden. Daarbij werk je nauw samen met de Business Unit Manager en krijg je de ruimte om binnen jouw regio verantwoordelijkheid te nemen.
Over het bedrijf
KAEFER Nederland B.V. Is gespecialiseerd in multidisciplinaire onderhouds- en projectoplossingen voor de industrie. De dienstverlening richt zich onder meer op steigerbouw en isolatie, aangevuld met diverse specialistische activiteiten. Vanuit een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en klantgerichtheid werkt KAEFER aan uiteenlopende industriële projecten in de Benelux.
KAEFER Nederland maakt samen met de Belgische en Luxemburgse organisatie deel uit van de internationale KAEFER Group, met het hoofdkantoor in Bremen. Als familiebedrijf heeft KAEFER zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler binnen de internationale industriële dienstverlening.
Binnen de organisatie staan vakmanschap, ontwikkeling en samenwerking centraal. De cultuur is professioneel en toegankelijk, met korte lijnen, ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en aandacht voor de verdere ontwikkeling van medewerkers.
Wat breng jij
- Ervaring in de industrie (ervaring in de steigerbouw en/of isolatie is een pre)
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
- VCA-VOL diploma
- Voldoende kennis van administratieve automatisering
- Rijbewijs B
- Je bent flexibel, klant-, resultaat- en veiligheidsgericht en een echte teamplayer
- Geen zzp'er
- Hbo werk- en denkniveau in een technische richting
Aanbod
- Afwisselend en uitdagend werk bij een groeiende, internationale en financieel gezonde organisatie
- Een marktconform salaris met uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Een goede CAO (Metaal en Techniek)
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
- 62% pensioenbijdrage werkgever
- Bedrijfsfitness en jubileumuitkeringen
- Ziekteverzuim gerelateerde premie
- Laptop en telefoon van de zaak
- Firmawagen
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, ondersteund door vakbekwame begeleiding en interne/externe opleidingen
Heb je vragen?
Mark Jan de Graaf Senior Consultant
Mail Mark Jan de Graaf