Gesloten vacatures Hengelo

Ben jij een ervaren Front-end Developer en klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Bij ons ga je maatwerk websites bouwen op CraftCMS met Next.js als framework, we lopen over in creativiteit en hebben uitdagende designs en opdrachten voor je klaarliggen! Je kunt jezelf blijven ontwikkelen én met jouw skills de klantverwachting overtreffen.

Front-end developer bij Brndz

Bij Brndz gebruiken wij React als JavaScript-bibliotheek en Next.js als framework (of vergelijkbare frameworks) om moderne en dynamische websites te bouwen. Samen met het team ga jij creatieve designs omzetten naar interactieve en functionele websites die zowel technisch als visueel impact maken. Je gaat werken aan een breed scala aan projecten, variërend van marketingwebsites zoals Besteleendakkapel en Tuinhuisfabriek tot high‑end inspiratie‑/belevingplatforms voor klanten zoals Harmeling en Nilson Beds. Daarnaast blijven wij websites voor klanten doorontwikkelen om samen marketingdoelen te bereiken en prestaties te verbeteren.

We hechten veel waarde aan creativiteit, vernieuwend zijn, optimaliseren en verbeteren in en van ons werk. We leren on‑the‑job door elkaar te helpen in het vak, door dingen uit te zoeken en door gewoon te proberen. Zo zorgen we ervoor dat we ‘mooie dingen maken’ en kwaliteit leveren.

Tijdens projecten werk je veel samen met verschillende disciplines zoals designers, marketeers, projectmanagers. Samen zetten we de tofste projecten neer en houden we elkaar scherp om het beste uit ieder project te halen en de klantverwachting te overtreffen.

Naast het overtreffen van de klantverwachting door de kwaliteit van ons werk waarderen klanten onze betrokkenheid, snelheid en ons enthousiasme enorm. Dat blijkt ook uit onze Fonk 150 klanttevredenheidsscore, waar we met een 9,5 behoren tot de top 15 beste agencies in Nederland.

Wat we je bieden

• Een goed salaris!
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen per jaar, een reiskostenvergoeding en een ruime pensioenregeling;
• Ruimte en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen in je vak;
• Aandacht voor jouw vitaliteit: er is dagelijks vers fruit op kantoor en wekelijks sporten we samen (optioneel);
• Een uitdagende baan in een groeiend team van strategen, designers, developers, marketeers en filmmakers;
• Gezellige borrels, bbq’s en teamuitjes (hoogtepunten: Weekend Texel of citytrip naar Lissabon).

Hier herken jij je in

• HTML, (S)CSS, JavaScript, Next.js en/of andere talen kennen, voor jou weinig geheimen;
• Je werkt graag samen met collega’s om tot creatieve en functioneel goede oplossingen te komen;
• Elk project, ben je je bewust van de doelstellingen en werk je effectief samen met het projectteam;
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende projecten en werkzaamheden;
• Je bent creatief, gedreven en open – net als je nieuwe collega’s;
• Je zoekt een uitdagende baan waarin je de kans krijgt om door te groeien tot full‑stack developer.

Over Brndz

“Creating brand waves with impact”, die term heb je vast gezien op onze website. Maar wat doen we nou eigenlijk bij Brndz? Ons team bestaat uit designers, developers, filmmakers, digital marketeers, fotografen en projectmanagers. Ieder specialist op zijn eigen gebied, maar samen als team maken we impact op de doelgroep van onze klanten. Dat doen we onder andere met het creëren van gedurfde designs, het bouwen van gave websites en het maken van high‑end films. Hierbij vertellen we verhalen en zorgen we ervoor dat dit geheel goed in de markt gezet wordt voor onze klanten, waardoor we samen doelstellingen behalen. Of zoals we intern zeggen: we maken mooie dingen.

Onze cultuur

Het team is een hele belangrijke factor bij ons. We hebben een open en gezonde werkcultuur waar creativiteit altijd voorop staat. Samen maken we de tofste dingen, we zijn betrokken bij elkaars werk en vragen elkaar om feedback. We hebben, naast dat we hard werken, ook enorm veel plezier met elkaar. In het werk, maar ook daar buiten tijdens teamuitjes, borrels of een potje padellen.

Are you ready to be part of impact?

Applicants must be fluent in Dutch to be considered for this position.

#J-18808-Ljbffr