Ben jij een ervaren recruitment professional die klaar is voor de volgende stap? Als recruitment business partner bij EN HR solutions help je onze klanten hun recruitmentproces te optimaliseren en de juiste kandidaten aan te trekken. Je combineert strategisch denken met hands-on uitvoering om organisaties écht te laten groeien.
Jouw rol als recruitment business partner
Als recruitment business partner sta je centraal in het wervingsproces van onze klanten. Je belangrijkste taken zijn:
- Vacatures tijdig invullen met de juiste kandidaten
- Meedenken over het verbeteren van recruitmentprocessen
- Adviseren over arbeidsmarktontwikkelingen en innovatieve wervingsmethoden
- Samenwerken met marketeers aan employer branding en doelgroepgerichte campagnes
- Fungeren als sparringpartner voor opdrachtgevers op het gebied van recruitment
Wat we van je vragen
Om succesvol te zijn in deze rol breng je het volgende mee:
- Hbo werk- en denkniveau
- Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
- Creatief en oplossingsgericht denkvermogen
- Ervaring met accountmanagement én hands-on recruitment
- Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Een frisse, kritische blik op recruitment
Wat wij je bieden
Bij EN HR solutions krijg je de kans om je te ontwikkelen tot specialist in recruitment. We bieden je:
- Een bruto salaris tussen € 3.000,- en € 4.750,- per maand, afhankelijk van ervaring
- 8% vakantiegeld en 28 vakantiedagen per jaar
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken
- Een uitgebreid Learning & Development-programma
- Leasefietsregeling en een goede pensioenregeling
- Alle benodigde technologie: MacBook en iPhone
- Gezellige teamuitjes en evenementen
Over EN HR solutions
Wij zijn geen traditioneel recruitmentbureau, maar een innovatieve partner die slimme data en marketing combineert om de perfecte match te maken. We werken nauw samen met onze klanten om hun recruitmentproces te optimaliseren en hun organisaties te laten groeien.