Locatie
Dienstverband: Geen gegevens om te tonen. Uren
- Kijk jij vooral naar inzetbaarheid in plaats van naar verzuim?
- Vind je het leuk om advies te geven en bijt jij je graag vast in complexe inzetbaarheidsvraagstukken?
- Ben jij analytisch sterk en wil jij zowel op operationeel als tactisch vlak werkzaam zijn?
Dan ben jij wellicht de collega die ons team compleet maakt!
Bij Carintreggeland geloven we dat iedereen in Twente recht heeft op Waardig Ouder Worden. Waardigheid stopt niet bij onze cliënten; het begint bij onze medewerkers. Vanuit onze kernwaarden Moedig, Open, Vertrouwen en Samen bouwen we aan een omgeving waar welbevinden en werkgeluk de motor zijn van goede zorg. Als Adviseur Inzetbaarheid speel jij een rol in het vertalen van deze identiteit naar de werkvloer. Help jij ons om onze visie op inzetbaarheid verder te implementeren en zo bij te dragen aan een vitale organisatie?
Jouw werkzaamheden als adviseur inzetbaarheid zijn uitdagend en heel divers. Je houdt je niet alleen bezig met de ontwikkeling en uitdragen van het inzetbaarheidsbeleid, maar je vervult ook een coachende rol richting het management. Je weet als geen ander mogelijkheden te benutten en volgt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet. Inhoudelijk ben jij dan ook goed op de hoogte van de Wet Verbetering Poortwachter en de wettelijke regels rondom inzetbaarheid en verzuim. In jouw functie onderhoud jij de contacten met het UWV en denk je mee over interventies die ingezet kunnen worden om uitval te voorkomen of verzuim te verkorten. Je leest het al; een mooie uitdaging om de visie Waardig Ouder Worden te vertalen richting de praktijk!
Als adviseur inzetbaarheid behandel jij dan ook het complete spectrum van inzetbaarheid en verzuim. Daarnaast krijg je veel vrijheid om zelf invulling te geven aan jouw werkzaamheden. En natuurlijk zijn wij ook benieuwd naar jouw ideeën. Dus wil jij samen met drie andere adviseurs inzetbaarheid de verantwoordelijkheid op je nemen voor een positieve bijdrage aan de inzetbaarheid van onze ruim 4.200 medewerkers?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wie weet word jij straks onderdeel van ons fijne HR team!
Wie ben jij- Jij bent inhoudelijk sparringpartner van Raad van Bestuur, management, zorgteams, medewerkers en HR collega’s op het vlak van inzetbaarheid en complexe inzetbaarheidsvraagstukken
- Je bent bij voorkeur 32 uur per week beschikbaar, overige uren zijn bespreekbaar
- Je adviseert over en draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid ten behoeve van inzetbaarheid van medewerkers
- Jij hebt een uitvoerende rol in de begeleiding van management en medewerkers bij inzetbaarheidsvraagstukken
- Je beschikt over HBO werk en denkniveau
- Jij hebt enkele jaren ervaring opgedaan in een soortgelijke functie
- Registratie / opleiding van CROV of RCCM heeft een sterke voorkeur. Of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.
- Een veelzijdige, dynamische functie in een open, lerende organisatie die volop in beweging is
- Samenwerking in een enthousiast, collegiaal en professioneel werkend team
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met een mogelijkheid tot verlenging of vast
- Beloning volgens CAO VVT FWG 55 maximaal € 5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, ieder jaar 8% vakantiegeld én een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%
Wij geloven in waardevol leven en waardevol werken. Ben je nieuwsgierig wat dit betekent? Daar vertellen we graag meer over! We werken op basis van gelijkwaardigheid, dit doen we vanuit onze vier kernwaarden: moedig, open, vertrouwen en samen. Deze waarden geven ons houvast en verbinden ons met elkaar. Tijd voor je gezin, je hobby én je uren maken? Daar helpen wij jou bij. Samen met jou zorgen we voor een goede werk-privé balans.
Met de iPad kun je makkelijk en snel je werk doen. Die krijg je dus gewoon bij ons. Technologische ondersteuning om jou én de cliënt te ondersteunen, check!
Carintreggeland maakt het je zo makkelijk mogelijk met digitale middelen. Zo kun jij zorg leveren en dit is toch waar we voor staan? In jouw vak is het bijhouden van kennis heel belangrijk. Ons leerplein staat bomvol leerzame e-learnings en trainingen, speciaal voor jou. Dit is waardevol, en kun je doen wanneer het jou uitkomt. Ook bieden we diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Tenminste, wanneer je daar behoefte aan hebt. Want wanneer jij lekker in je vel zit, en goed gefaciliteerd wordt, krijgen de cliënten het waardevolle leven dat zij verdienen!
Kom jij ook Waardevol Werken bij Carintreggeland?
Heb je nog vragen over de inhoud van deze vacature? Neem dan contact op met Essin Bremmer; 06 2938 59 91
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar vacature@carintreggeland.nl
Solliciteren kan tot en met 1 maart 2026. De gesprekken vinden plaats in de week van 9 - 13 maart 2026.
Benieuwd naar de visie van Carintreggeland? Bekijk dan hier ons visie filmpje. Wil je meer weten over Carintreggeland en het werken binnen onze organisatie? Je vindt ons op Instagram, hierop posten onze medewerkers regelmatig berichten over hun werk! En bekijk ook eens onze Facebookpagina.
Om in de zorg aan de slag te kunnen is het belangrijk dat je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Als het klikt en je bij ons aan de slag gaat, zullen we jou een aanvraagformulier sturen. Natuurlijk betalen wij als werkgever deze kosten terug.
“Je doet er toe. Dat merk je”. Collega's aan het woord.
Onze visie vind je overal bij Carintreggeland terug.
Jouw verhaal, wensen en behoeften zijn ons vertrekpunt. Wij stellen ons steeds de vraag: “wat heb jij nodig om waardevol te werken.”
Vanuit persoonlijk contact met ons, recruiters, zoeken we actief voor jou de baan die bij jou het beste past.
#J-18808-Ljbffr€4000 - €5230 monthly