Wil jij aan de slag als High Care Kinderverpleegkundige? Volg de opleiding binnen ons Sophia Kinderziekenhuis. Ga jij de uitdaging aan? Het begint met doen!
Functie inhoudBen jij (kinder)verpleegkundige en wil je zorgen voor kinderen met ernstige aandoeningen die bewaking of ondersteuning nodig hebben, maar niet levensbedreigend ziek zijn? Dan is de opleiding tot High Care Kinderverpleegkundige in het Sophia Kinderziekenhuis echt iets voor jou!
Wat houdt de functie High Care verpleegkundige in? Als High Care Kinderverpleegkundige verzorg je kinderen van 0 tot 18 jaar met diverse aandoeningen, en verleen je specialistische verpleegkundige zorg. Op onze High Care Kinderen verzorg je kinderen met zeer diverse en vaak zeldzame aandoeningen. Onze patiënten zijn niet levensbedreigend ziek, maar hebben allemaal monitoring nodig en hebben een verhoogd risico op vitale bedreiging van één of meerdere orgaanfuncties. Regelmatig worden deze vitale functies ondersteund of overgenomen. Zo verplegen wij kinderen aan de non-invasieve beademing, tracheostomale beademing of peritoneaal dialyse. Omdat we het enige centrum zijn die harttransplantaties bij kinderen uitvoert, liggen er regelmatig patiëntjes met een LVAD (linker ventrikel assist device) op onze afdeling. Zodra de patiënt gestabiliseerd is op de Intensive Care, komt de patiënt naar onze High Care zodat deze tijdens het wachten op een donorhart zoveel mogelijk kind kan zijn.
Naast deze complexe patiënten liggen op de High Care ook patiënten die kortdurende high care zorg nodig hebben. Bijvoorbeeld voor of na een operatie of in verband met een luchtweginfectie. Dit maakt het werk zeer afwisselend. Je werkt in een multidisciplinair team waar samenwerking, vertrouwen en gelijkwaardigheid hoog in het vaandel staat.
De opleiding: De opleiding richten we in op maat. Hierbij houden we rekening met je eerdere ervaring en opleiding. Doordat we werken met EPA's (Entrustable Professional Activities) haal jij het maximale uit je opleiding. Ook parttime werken is mogelijk. Gedurende ongeveer 1 jaar wordt je begeleid door collega's, artsen, verpleegkundig specialisten en andere professionele begeleiders. Je loopt stages op de andere afdelingen zoals de Intensive Care en Transitie afdeling. Wil je meer weten? Lees hier alles over de opleidingen en EPA's.
WerkomgevingDe High Care Kinderafdeling is een aparte unit van de afdeling Intensive Care Kinderen van het Sophia Kinderziekenhuis. Onze unit biedt jou alle mogelijkheden als verpleegkundige in opleiding om jouw kennis en kunde te ontwikkelen en toe te passen.
Waarom kiezen voor de High Care Kinderafdeling?
De zorg op de High Care Kinderafdeling is meer voorspelbaar dan op bijvoorbeeld de Intensive Care Kinderafdeling. De kinderen zijn niet levensbedreigend ziek, maar nog altijd is constante zorg en bewaking nodig. Ze verblijven daardoor langer op onze afdeling voor ze weer doorstromen naar een andere afdeling, of naar huis gaan. Dit geeft jou de kans om echt een band op te bouwen met jouw patiënten en de familie. En dit zien we dan weer terug in hoe wij als afdeling de ouders/verzorgers van onze patiënten betrekken bij de zorg. Zij werken samen met de verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals. Samenzorg noemen we dit.
Onze afdeling streeft naar een positief, continu lerend en veilig arbeidsklimaat. Daarnaast vind het team een prettige werksfeer belangrijk. Hierin is plaats voor de persoonlijke ontwikkeling en het verhaal van elke medewerker. Kennisoverdracht en kennisontwikkeling staan hoog in het vaandel, zowel medisch als verpleegkundig.
ProfielJe bent enthousiast over het werken als verpleegkundige in een academische setting. En natuurlijk wil je graag werken met onze jonge patiënten van 0 tot 18 jaar! Jij weet goed jouw werk- en studie-uren te combineren. De complexiteit van zorg op onze High Care Kinderafdeling zie jij als een mooie uitdaging!
Je neemt mee:
- Mbo of hbo verpleegkunde diploma.
- Eventueel een diploma kinderverpleegkundige.
- Geldige BIG registratie
- Affiniteit met kinderen van 0 tot 18 jaar.
Studeer je binnen een jaar af, en heb je interesse in deze opleiding? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren! De instroommomenten voor deze opleiding zijn voor 2024 in mei en september. Ook in 2025 hebben we diverse startmomenten.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij- Een jaarcontract voor de duur van de opleiding. Na je diplomering is een vast dienstverband een mogelijkheid.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.3401,- en € 4.816,- (schaal 8M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die al in november wordt uitgekeerd en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen 70% van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieHet salaris bedraagt €3340 - €4816