Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Haps.
Dit bedrijf opereert in de food-sector en produceert gespecialiseerde voeding in een sterk gereguleerde productieomgeving. De organisatie werkt in Haps met multidisciplinaire technische teams die continu samenwerken om de productiecontinuïteit en productveiligheid te waarborgen. De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats binnen strikte kwaliteit- en hygiënenormen en vereisen nauwkeurige registratie en rapportage van storingen en verbetermaatregelen. Technici werken met moderne procesbesturingen en voeren analyses, demontage, testen en softwarediagnoses uit om storingen snel en veilig op te lossen. Daarnaast draagt het werk bij aan het verbeteren van processen door deelname aan verbeterprojecten en het adviseren van werkvoorbereiding en leidinggevenden over terugkerende afwijkingen. De organisatie biedt doorgroeimogelijkheden via interne opleidingen en projecten gericht op efficiency en betrouwbaarheid. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3000 en €4200 per maand, afhankelijk van ervaring en competenties. De secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten onder andere pensioenregeling en reiskostenvergoeding, en er is aandacht voor continue ontwikkeling van technische medewerkers in Haps.
Wil jij in regio Haps tot €4200 verdienen als Technicus Automatisering Ploegendienst? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Technicus Automatisering Ploegendienst ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verhelpen van storingen aan machines en installaties en het opstellen van oorzaakanalyses.- Als Technicus Automatisering Ploegendienst voer je demontage, meten, testen en softwarediagnoses uit om de oorzaak van storingen vast te stellen.
- Je lokaliseert storingen aan hardware en sensoren op basis van binnengekomen meldingen en beoordeelt of directe reparatie mogelijk is of dat specialistische monteurs nodig zijn.
- Je voert troubleshooting en noodreparaties uit met diverse gereedschappen en instrueert productie over mogelijke consequenties of bijzonderheden.
- Je maakt en verwerkt werkorders in het geautomatiseerde systeem en registreert tijds- en materiaalgebruik inclusief oorzaakanalyses.
- Je signaleert tekorten aan materialen en terugkerende afwijkingen en adviseert de werkvoorbereiding en leiding over te nemen acties.
Functie-eisen:
- MBO-niveau 4, bij voorkeur MTS (Mechatronica of Elektrotechniek).
- 1–3 jaar ervaring als storingsmonteur of automatiemonteur in de maakindustrie of procesomgeving.
- Kennis van PLC's en SCADA-systemen; basisbegrip van MES is een pré.
- Ervaring met meten, testen, demontage en het opstellen van oorzaakanalyses.
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
- Bereidheid om in ploegendienst te werken en goede communicatieve vaardigheden richting productie en werkvoorbereiding.
- Nauwkeurigheid bij registraties en naleving van bedrijfsvoorschriften op het gebied van veiligheid, milieu en kwaliteit.
Wij bieden:
- Salaris: tussen €3000 en €4200 bruto per maand.
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime werk).
- Groeimogelijkheden: interne opleidingen en deelname aan verbeterprojecten.
- Pensioenregeling en opleidingsbudget.
- Reiskostenvergoeding en mogelijkheden om te werken aan complexe automatiseringsprojecten.
€3000 - €4200 monthly