Personeelsfunctionaris
Bij Crowne Plaza Maastricht staan onze collega’s centraal. Als Personeelsfunctionaris draag jij bij aan een warme, professionele en inspirerende werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Jij ondersteunt onze afdelingen en fungeert als een vertrouwde HR-partner voor collega’s, supervisors en het management. Met jouw kennis van HR-beleid, Nederlandse arbeidswetgeving, de Horeca CAO en IHG HR-standaarden zorg je voor duidelijke richtlijnen én een HR-aanpak die naadloos aansluit bij onze cultuur.
In deze veelzijdige HR-functie ben jij onder andere verantwoordelijk voor:
Verantwoordelijk voor de werving van medewerkers en houden van interviews
Ondersteuning bieden bij de HR-administratie.
· Zorgen van onboarding van nieuwe medewerkers.
Bijhouden van personeelsdossiers en HR-systemen.
Voorbereiden en verwerken van salarismutaties.
Waarborgen van naleving van IHG HR Brand Standards.
Volgen van ontwikkelingen op het gebied van relevante wet- en regelgeving en cao.
Ziekteverzuim- en re-integratiebeheer volgens de Wet verbetering Poortwachter.
Toezicht houden op personeelsplanning via ons payroll- en roostersysteem.
Zorgen dat alle HR-processen voldoen aan de Nederlandse arbeidswetgeving.
Beheer van de PDP’s van de teamleden.
Coördineren en ontwikkelen van trainingen.
Training, begeleiding en coaching van supervisors en managers in HR- en leiderschapsvaardigheden.
Actief onderhouden van partnerships met hotelscholen en bevorderen van een positieve stagebeleving.
Verantwoordelijk voor het HR-salarisbudget.
Analyseren en rapporteren van HR-data aan de Regional HR Director.
Gevraagd en ongevraagd adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken;
Ondersteunen van de GM met HR-gerelateerde zaken;
Het draaien van duty diensten (2 diensten per maand);
Wij zoeken een collega die beschikt over:
Een afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbaar.
2 jaar ervaring in vergelijkbare functie, bij voorkeur in de hospitalitysector.
Sterke kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en HR-processen.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Empathie, integriteit en discreet.
Een proactieve en samenwerkingsgerichte instelling.
Je denkt strategisch, handelt daadkrachtig en hebt een vernieuwende kijk op HR.
Wat Wij Bieden
Een marktconform salaris en bijpassende reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
8% vakantietoeslag;
Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Horeca & Catering;
Uren per week in overleg;
Recht op 25 vakantedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
Extra vakantiedag op je verjaardag;
Aantrekkelijke personeelskortingen op overnachtingen en F&B binnen de IHG keten;
Collectieve zorgverzekering en collectieve bedrijfsfitness.
Veel ruimte om te leren, te groeien en jouw carrière binnen IHG vorm te geven.
Word jij onze nieuwe Personeelsfunctionaris?
Ben jij klaar om jouw HR-expertise en passie voor mensen in te zetten bij Crowne Plaza Maastricht? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!