Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van praktijkleren binnen de zorg? Bij Cordaan krijg je de kans om een nieuw Leerling- en Stagiairbureau op te bouwen en verder te ontwikkelen.
In deze strategische en verbindende rol werk je aan de verdere professionalisering van opleiden en leren & ontwikkelen binnen onze organisatie. Je zorgt voor overzicht, structuur en samenwerking rondom leerlingen en stagiairs en draagt zo bij aan een sterke leeromgeving voor toekomstige zorgprofessionals.
Wat ga je doen?
Als Regiecoördinator Leerling- en Stagiairbureau (L&S bureau) ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en verder ontwikkelen van het nieuwe L&S bureau binnen de Cordaan Academie. Je vertaalt de bestuurlijke opdracht naar een concreet plan van aanpak en zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in werkbare processen en duidelijke afspraken.
Je werkt op het snijvlak van de Cordaan Academie, de zorgdomeinen, het capaciteitsbureau, onderwijsinstellingen en regionale samenwerkingspartners. Je brengt partijen bij elkaar, verbindt verschillende belangen en bent een volwaardige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau. Je schakelt tussen praktijk, beleid en directieniveau en vertegenwoordigt Cordaan op een stevige en verbindende manier in gesprekken met onderwijsinstellingen en regionale samenwerkingspartners.
In de eerste fase breng je de huidige situatie organisatiebreed in beeld. Je zorgt voor inzicht in onder andere leerplekken, opleidingsroutes, begeleidingscapaciteit en doorstroom. Op basis van deze stuurinformatie bereid je besluitvorming voor en adviseer je management en directie over richtinggevende keuzes.
Vervolgens ontwikkel en implementeer je een uniforme werkwijze voor onder andere inventarisatie, matching, plaatsing en monitoring. Je zorgt ervoor dat de nieuwe werkwijze begrijpelijk, werkbaar en gedragen wordt binnen de organisatie. Daarbij houd je de voortgang scherp in de gaten en stuur je bij waar nodig.
Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het L&S bureau en brengt mensen, processen en informatie samen. Je weet wat nodig is om beweging te creëren, maakt keuzes bespreekbaar en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Zo bouw je mee aan een stevige basis voor praktijkleren binnen Cordaan.
Je werkt nauw samen met een collega binnen het L&S bureau. Waar jouw collega zich richt op de dagelijkse ondersteuning en coördinatie, neem jij de regie op inrichting, positionering, procesontwikkeling en stuurinformatie. Samen zorg je voor een professionele ondersteuning van praktijkleren en draag je bij aan een sterke positie van Cordaan als opleidingsorganisatie.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT.
Contract: jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
Salaris: FWG 60: min. € 4.157,- en max. € 6.171,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
Extra’s: eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer en een fietsplan;
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden: volop kansen om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen;
Aanbrengbonus: draag een nieuwe collega aan en ontvang een bonus van in totaal € 500,- netto.
Wie ben jij?
Je bent een stevige en ervaren professional die overzicht brengt waar nog veel in beweging is. Je krijgt energie van het opbouwen van iets nieuws en brengt structuur aan in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je hebt gevoel voor organisatieverandering en bestuurlijke verhoudingen en weet mensen mee te nemen in een nieuwe manier van werken. Daarbij blijf je niet hangen in plannen maken, maar zorg je ervoor dat afspraken worden omgezet in concrete resultaten.
Je brengt daarnaast het volgende mee:
Hbo- of academisch werk- en denkniveau.
Ervaring met projectmatig werken, procesverbetering of organisatieontwikkeling.
Kennis van leren en ontwikkelen, praktijkleren of opleiden in de zorg.
Je schakelt moeiteloos tussen praktijk, beleid en strategische vraagstukken en weet overzicht te houden in complexe belangen.
Je bent een overtuigende gesprekspartner voor management, directie en externe partners en weet mensen mee te nemen in veranderingen en besluitvorming.
Je bent analytisch sterk en weet stuurinformatie te vertalen naar concrete adviezen en acties.
Je neemt eigenaarschap, spreekt uit wat beter kan en zorgt dat afspraken worden opgevolgd.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen de Cordaan Academie, het opleidings- en ontwikkelcentrum van Cordaan. Hier werken we iedere dag aan het opleiden, begeleiden en ontwikkelen van huidige en toekomstige zorgprofessionals.
Je wordt onderdeel van het nieuwe L&S bureau. Dit bureau speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van praktijkleren binnen Cordaan. Vanuit deze functie werk je samen met leidinggevenden, praktijkadviseurs, werkbegeleiders, onderwijsinstellingen en ondersteunende afdelingen.
Je komt terecht in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Dat biedt jou een unieke kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een bureau dat direct bijdraagt aan de kwaliteit van leren, ontwikkelen en opleiden binnen de ouderenzorg, thuiszorg en gehandicaptenzorg.
Je standplaats is het hoofdkantoor van Cordaan, het Havengebouw. Deze is direct gelegen naast het Centraal Station van Amsterdam en het IJ. Je werkzaamheden voer je hoofdzakelijk uit op kantoor, maar je zal ook regelmatig zorglocaties bezoeken.
Enthousiast?
Ben jij de Regiecoördinator Leerling- en Stagiairbureau die wij zoeken? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! We sluiten de vacature op donderdag 2 juli. Met geschikte kandidaten gaan we snel in gesprek, dus reageer direct! We hebben 30 juni en 2 juli al gereserveerd voor de eerste gesprekken.
Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check dan even je ongewenste postvak.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat
Meer informatie?
Inhoudelijke vragen: Angelica Cotin (teamleider) | angcotin@cordaan.nl | 06 – 2462 8557
Over de procedure: Marloes Alteveer (recruiter) | malteveer@cordaan.nl | 06-4843 0289
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren de ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie.
Daarom bouwen we aan een organisatie waarin ruimte is voor verschillende achtergronden, ervaringen, perspectieven en talenten. We geloven dat diversiteit bijdraagt aan betere zorg, meer innovatie en een prettige werkomgeving. Iedereen die zich herkent in deze vacature nodigen we van harte uit om te solliciteren.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
€4157 monthly