Wil jij bijdragen aan vooruitstrevend Alzheimeronderzoek en een internationale data‑infrastructuur voor dementie? Heb je gevoel voor data, hart voor wetenschap en werk je graag samen in een multidisciplinair en internationaal team? Dan zoeken wij jou.
Projecten- ALZ‑NL register (0,4 fte): een nationaal cohort waarin mensen met en zonder cognitieve klachten jaarlijks worden gevolgd. Dit register is de opvolger van het ABOARD cohort.
- InRAD register (0,6 fte): een internationaal register voor Alzheimer en andere vormen van dementie, gericht op een hoogwaardige en gestandaardiseerde data‑infrastructuur voor secundair datagebruik.
- Betrekken van geheugenpoliklinieken bij het landelijke register, met focus op Amsterdam en Noord-Holland.
- Coördineren en faciliteren van correcte registratie van patiëntgegevens binnen het Alzheimercentrum en regionale centra.
- Verzorgen van webcare en bijdragen aan toegankelijke en servicegerichte communicatie met deelnemers en zorgverleners.
- Opstellen en onderhouden van het data management plan (DMP) en data validation plan (DVP), inclusief datastromen en validatieregels.
- Ontwikkelen van handleidingen, trainingsmateriaal en procedures voor datakwaliteitscontroles en rapportage aan deelnemende centra.
- Fungeren als technisch data‑aanspreekpunt, adviseren over datamapping en beoordelen van dataleveringen voor integratie in het datamodel.
- Woon- en denkniveau, met een opleiding in een gezondheidswetenschappelijke richting.
- Ervaring met datamanagement en/of projectmanagement in een wetenschappelijke of klinische omgeving.
- Affiniteit met Alzheimeronderzoek.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Een gestructureerde en proactieve werkhouding met oog voor datakwaliteit, privacy en samenwerking.
- Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring).
- 8,3 % eindejaarsuitkering.
- Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5 % verhoogd.
- 194,4 vakantie‑uren per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- 100 % OV‑vergoeding; fiets-, auto‑of lopende vergoeding van € 0,21 per km (maximaal 40 km enkele reis voor de auto).
Salarisomschrijving
€3020 - €4041 monthly