Klaar voor de volgende stap?
Werk jij in de GWW, kabels & leidingen of ondergrondse infra en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan is dit jouw kans.
Bij Dura Vermeer Railinfra stuur je een ploeg aan op uitdagende projecten langs het spoor. Je werkt mee waar nodig, houdt overzicht en zorgt dat het werk veilig en volgens planning wordt uitgevoerd.
Dit ga je doen
Een ploeg kabel- en grondwerkers aansturen. Werkzaamheden voorbereiden en verdelen. Toezien op veiligheid, kwaliteit en planning. Contact houden met uitvoerders en collega's. Voortgang, uren en meerwerk registreren. Meewerken op de werkplek wanneer nodig
Waarom Dura Vermeer Railinfra?
Onderdeel van Dura Vermeer, een sterk familiebedrijf. Railervaring is mooi meegenomen, geen must. Opleidingen en certificeringen op onze kosten. Doorgroeien naar uitvoerder, hoofduitvoerder of projectvoorbereider. Werken aan projecten door heel Nederland
Jij past bij ons als je:
✅ Ervaring hebt in de GWW, infra of kabels & leidingen
✅ Graag verantwoordelijkheid neemt
✅ Veiligheid belangrijk vindt
✅ Bereid bent om soms nacht- en weekenddiensten te draaien
Interesse?
Jij brengt de praktijkervaring mee. Wij bieden je de kans om door te groeien en mee te bouwen aan de railinfra van Nederland.
Zet vandaag de stap van vakman naar voorman.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent iconisch én dichtbij en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Meer bij Dura VermeerDit breng je mee
Jij bent de moderne voorman / voorvrouw / teamleider gericht op werken in een digitale omgeving, nieuwe ontwikkelingen en technieken en coachend leidinggeven. Met jouw enthousiaste instelling weet je jouw collega’s mee te krijgen. Je communiceert duidelijk, zorgt voor structuur, staat stevig in je schoenen en geeft tegengas wanneer dit nodig is. Bovendien heb je een resultaat- en klantgerichte houding en ben je stressbestendig: tijdsdruk en deadlines zijn voor jou geen probleem! En verder:
Mbo werk- en denkniveau, in de richting van techniek;
Enige werkervaring als voorman binnen de rail gerelateerde infra of met ondergrondse kabels en leidingen binnen een andere branche;
Bij voorkeur heb je kennis van digitale werkomgevingen (zoals Metacom, MS-Office, MS Projects);
Verwachten wij een flexibele houding t.o.v. Werken buiten reguliere werktijden;
Wij hebben oog voor jou
Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:
Het salaris voor deze functie ligt tussen € 2.923 en € 4.002 bruto per 4 weken (dus 13 maal per jaar), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring;
25 vakantiedagen + 23 ADV dagen (beide op fulltime basis)
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken
Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
Een bedrijfswagen. Smartphone en een laptop of tablet van de zaak.
En last but not least: fijne collega?s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.
Heb jij ook hart voor het spoor?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button. Nog vragen? Stel ze! Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk! Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ?onderaannemers?. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.