Wat ga je doen?
Werk je graag met klanten en vind je het leuk om te adviseren? Dan hebben wij een mooie kans voor jou. Voor onze nieuwe HORNBACH Vloeren vestiging in Beuningen zoeken wij per direct Verkoopmedewerkers.
Nog geen kennis van vloeren? Geen probleem. Wij leren het je.
De vestiging opent in de zomer van 2026, maar jij kunt direct starten. Je begint met een uitgebreide inwerkperiode in onze vestiging in Nijmegen, zodat je straks vanaf dag één klaar bent voor de opening in Beuningen. Ga je daarvoor tijdelijk extra reizen? Dan telt die extra reistijd gewoon als werktijd. Zo houden we het eerlijk.
Dit krijg je direct:
✔ Een contract voor 24 tot 38 uur per week.
✔ Een bruto salaris tussen € 2.035,- en € 2.755,- per maand (o.b.v. 38 uur).
✔ Doorgroeimogelijkheden naar Verkoopspecialist (€ 2.152,- – € 3.209,-).
✔ Kwartaalbonus bij een goed resultaat.
✔ Een uitgebreide inwerkperiode én volop opleidingsmogelijkheden.
✔ Werken in een compleet nieuw team vanaf de start.
Jouw werkzaamheden:
- Klanten begeleiden bij hun vloerproject, van advies tot aankoop.
- Adviseren over verschillende soorten vloeren en bijbehorende producten en diensten.
- Meedenken in praktische oplossingen die passen bij de wensen van de klant.
- Ondersteunen bij complexere klantvragen en gebruikmaken van onze Onlineshop voor maatwerk.
- Signaleren van kansen voor aanvullende oplossingen.
- Zorgen voor een nette, overzichtelijke en goed georganiseerde afdeling.
Wat breng je mee?
- Je hebt mbo werk- en denkniveau.
- Je bent klantvriendelijk, servicegericht en communicatief vaardig.
- Je vindt het leuk om met klanten te werken en advies te geven .
- Je hebt zin om veel te leren!
Wat krijg je van ons?
- Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.035,- t/m € 2.755,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van relevante werkervaring en leeftijd.
- Ben je jonger dan 20? Dan geldt het bijbehorende jeugdloon (www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen).
- Een contract voor 8 maanden, met de intentie om samen door te gaan (bij goed functioneren krijg je snel een vast contract).
- 24 vakantiedagen per jaar.
- Kwartaalbonus bij een goed resultaat.
- Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km: OV volledig of € 0,23 per km).
- Een uitgebreide inwerkperiode in Nijmegen, waarbij je extra reistijd gewoon als werktijd meetelt.
- Een goed pensioen (HORNBACH betaalt 2/3 van de premie).
- Werk je in de avond? Dan staat er een gratis verse maaltijd voor je klaar.
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Werken bij een stabiele en gezonde werkgever waar je op kunt bouwen.
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!