Als Technicus Brand- en Beveiligingstechniek ben je het gezicht van de service bij klanten: je rijdt naar locaties, pakt uiteenlopende opdrachten aan en zorgt ervoor dat veiligheidssystemen betrouwbaar blijven werken. Je combineert onderhoud, storingsdiensten en het in bedrijf stellen van installaties, werkt vaak zelfstandig en stemt werkzaamheden af met de Service Coördinator. Je gebruikt je technische kennis dagelijks bij het analyseren van storingen en het geven van praktisch advies aan klanten. Er is veel variatie in systemen—brandmelders, toegangscontrole en camerabeveiliging—en volop ruimte om je verder te ontwikkelen door trainingen en doorgroeimogelijkheden. Je werkt 32–40 uur per week en draait ongeveer eens per vijf weken storingsdienst.
Functie-inhoud
- Je voert onderhoud en inspecties uit aan brandmeld- en beveiligingssystemen bij uiteenlopende klanten, met aandacht voor veiligheid en duurzaamheid.
- Je spoort storingen op, analyseert oorzaken en lost storingen efficiënt en duurzaam op, zodat installaties weer veilig functioneren.
- Je stelt installaties in bedrijf, instrueert klanten over bediening en geeft praktisch advies over uitbreidingen en verbeteringen.
- Je registreert nauwkeurig projectadministratie: rapportages, urenstaten en materiaalgebruik en stemt werkzaamheden af met de Service Coördinator.
Functie-eisen
- Afgeronde MBO-opleiding in Elektrotechniek, Installatietechniek of ICT en voldoende technische basis om service- en onderhoudswerk zelfstandig uit te voeren.
- In het bezit van MBV en/of TBV en het diploma Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties; deze kwalificaties zijn verplicht voor deze functie.
- Bereidheid om deel te nemen aan de storingsdienst (ongeveer 1x per vijf weken) en beschikbaarheid voor 32–40 uur per week.
- Je beheerst Nederlands vloeiend in woord en geschrift en communiceert helder met klanten en collega's tijdens service- en instructiemomenten.
Wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500 op basis van de CAO Metaal & Techniek, afhankelijk van ervaring en competenties.
- 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling volgens de voorwaarden.
- Bedrijfsmiddelen voor je dagelijkse werk en korting op zorgverzekeringen via collectieve regelingen.
- Ruimte voor opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen een betrokken en collegiaal team.
€3500 - €4500 monthly